杨国安《关于创新变革时代的机遇和挑战》：核心观点是要洞察时势、把握变化，特别是要紧盯重大变化的源头。他把变化进一步归纳为PEST+2C，即：政治、经济、社会、技术、客户需求和...
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杨三角（组织能力20讲） -
如何做好员工关怀？
如何做好员工关怀？ 第一步：员工关怀需求分析 通过了解整个团队士气、氛围和效率，分析员工心态与工作状态，掌握员工关怀的需求状况，确定整体改善的思路与关键点，就可以制定有针对性...
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可复制领导力-二级反馈这一课时继续深入学习二级反馈，良好的二级反馈对领导的价值观也是一种考验。 一、员工对老板的反馈 员工对老板的反馈有利于提高老板的领导力，而一个公司的格局和老板的领导力密切相关...
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【22剽悍读书营】Day19-《一分钟经理人》180103《一分钟经理人》，第八遍，66-95（完） 心得： 001：今天公司开会，只能见缝插针读完剩下的30页。 002：本书分为两部分，第一部分是一分钟管理的三个诀窍-...
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一分钟经理人（3）：一分钟经理人语录前面两章比较系统的介绍了《一分钟经理人》的干货，下面总结一下《一分钟经理人》中的鸡汤部分。 一分钟经理人的核心理念体现在其著名的一分钟标志上，就是从电子表上读出的一分钟：01...
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花一分钟学做一分钟经理人|《一分钟经理人》读书笔记阅读目的： 以“时间管理”为主题进行阅读。 《一分钟经理人》简介： 《一分钟经理人》是肯·布兰佳与斯宾塞·约翰逊合著的一部管理学著作，首版时间是1982年。 《一分钟经理人》...
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一个设计师创意能力该如何培养?是所有设计师头痛的问题
名合格的设计师应具备渊博的知识、敏感的直觉、不断完善的能力与高尚的道德修养。 创意能力是设计师必须具备的素质。设计师能力的培养在整体上应注重设计师的思维、程序方法及软件制作等...
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京东资深交互设计师，十年电商领域交互设计工作经验，提倡有理有据的做设计。
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海底捞为什么会成功，看这个你就知道了。最少提高你公司业绩的50%“如果想知道什么叫名不副实，你去海底捞看看就知道了。 ”延续了一贯的“自黑”和“接地气”，张勇上台一开口，就语惊四座，引来全场的掌声和笑声。 这当然是谦虚和幽默。张勇是在回应...
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006 ||【原创】：如何系统打造组织能力——读《组织能力的杨三角企业持续成功的秘诀》笔记（2）我们昨天聊了有关《组织能力的杨三角企业持续成功的秘诀》中的企业成功模型：成功 = 战略 X 组织能力。有人就问如何定义”组织能力“呢？ 【1】 组织能力 组织能力不是个人能力...
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“为有源头活水来”：流量成本这是第一次发文，因此多叨叨几句。我的学习方法有一项是“刻意练习”。练习的内容是“老司机的套路”和“正确的概念”，因此我开始认真学习“概念”。 学习的方法就是WWH方法，即Wh...
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三步兴趣变现，开启副业赚钱；<br>打造个人品牌，实现多种收入。
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