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  • 后退的力量

    后退→相持→反攻 当能力不足时,就后撤,积蓄力量。当能力相当时,双方身份平等时,进入相持阶段,在这个阶段咬牙坚持。最后,利用外界因素进入反攻阶段,如占理,魅力提升等 要视野广...

  • 职场燃料

    ①可迁移的技能:解决问题的能力,说服沟通的能力,情商,帮助和寻求帮助的能力,完成任务的能力,人际吸引能力 ②有意义的经验:丰富自己的经验,跳出舒适圈 ③持久的关系:上司,同事...

  • 乔哈里之窗-盲点探讨

    周日晚上私董会讨论,讨论主题为乔哈里之窗,探索彼此的盲区,我很爱这群小伙伴,大家都彼此真诚,毫无保留,互相赋能,感觉在一个大家庭里,非常棒! 大家提了我的优点如下:①做事情认...

  • 关于我是谁的思考

    最近对于在自己是谁这个问题越来越感到疑惑,一想到这个话题心里竟然就有一股酸酸的感觉,我好像没有怎么思考过这个问题,所以有点心疼自己。 今天下午去参加了雨天晴的课前梳理,班主任...

  • 几个不要

    不要因为沉没成本就继续投资 不要因为拿了一副好牌就不舍得放弃,因为这副牌不适合你,放下重来是最好的选择 不要试图去强行改变别人,我们能改变的只有自己,自己不留遗憾就好 不要给...

  • 什么时候能真正的放下

    估计是,我已经做到了我能做的最好,但你仍不为所动 估计是,我已经向你走了90步,你却不愿意向我走10步 我为我曾经的幼稚,天真,不体贴,别扭道歉,但这些我都改了。我不再有遗憾...

  • 感到情绪差的时候怎么办

    最近发现冥想真是个好东西 感觉情绪差的时候,就关上等,找个舒服的地方坐下,挺直腰背,深呼吸,让自己的放空,观察自己的情绪和想法,享受和自己待在一起的那种感觉 不舒服的时候就哭...

  • 喜悦什么是种什么感觉

    估计是一种站在窗边,外面暖暖的风吹在脸上的感觉,发现对面的楼竟然是粉色的,只不过在长期的风吹雨淋下,颜色逐渐淡去,我竟之前都没有发现。淡粉色的墙与蓝色的天空相映衬,有一种很青...

  • 当感到很痛苦的话怎么办

    之前也经历了一段比较痛苦的时期,但是慢慢走出来以后发现,痛苦都是为了告诉我,我之前有些需要修的功课没有修。但是一步一步努力走出这段痛苦的黑暗时光以后,真的会遇见一个崭新的自己...

  • 如何向上管理

    1.管好自己的事,把自己这边的事理清楚,想好解决方案,再去和领导沟通,尽量让领导做选择题2.把压力分类,先做自己能做的,行动起来,从一件小事开始解决焦虑3.要正确沟通:现状➕...

  • 利用“复利”的力量

    比求胜心更重要的是做好准备的意愿。关键的不是能不能赢,而是能不能把手里的牌打好。糟糕的结果是可以接受的,但准备不足和仓促决策是不可原谅的,因为这些因素是可以控制的。 因此要不...

  • 竞价策略与压价策略

    今天学到两个名词,竞价策略与压价策略。当出现多方博弈时,即出现多个竞争者时,竞争策略就变了。 本质是价值的供求关系。可以从两个角度考虑: 1.站在卖方角度(我们自己): 要持...

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    《关键对话》读书笔记

    《关键对话》作者:科里. 帕特森 1.什么是场景下的对话为关键对话:①双方分歧大②对话失败后风险很大③双方处于激烈情绪中 2.关键对话的对话原则: ①从“心”开始,关注你谈话...

  • 探索自己

    最近参加了一个在线的PBL式的个人战略课,收获良多,课程结束了,写一下分享吧! 我很感恩这次个战培训,我不仅交到了很多真诚的正能量的朋友,从助教身上学到了应该用正能量去影响他...

  • 有关时间管理

    最近迷上了每天给自己制定计划,有时候每天要做的事情的清单长达20项以上,制定计划的好处在于每天可以严格要求自己去执行计划,每执行完一件计划就打√,不管怎么样,还是有利于自己每...

  • 没事就来和我聊聊天吧

    最近发现解决问题最快的方法,就是找各种各样不同的人聊天,因为每个人的思维方式不一样,每个人看待问题的角度不一样,真诚地去和他们交流,总能从谈话中汲取一点对自己有益的东西,然后...

  • 2020-06-07

    一大早就被一股“我不值得被喜欢”的想法折磨,这种想法挺可怕,好像能吞噬我,它让我感觉无助,委屈和愤怒,让我坐立不安,心情烦躁 好在,我现在已经不需要去寻求外界的帮助,我就跟我...

  • 不应战,就不会输

    理性评估,明显没有多大赢面的局,就退出,那么对方也就不会赢 每段感情不一定都有结果,但肯定有它存在的意义,它一定会给我带来一些启发和思考,让我们去发现自己未知的一面 不用去责...

  • 关键对话

    关键对话符合三个特征:①风险大②双方分歧大③ 情绪激烈 我们面对关键对话的本能反应是逃跑或者攻击,讽刺的是,对话越关键,我们表现会越差。比如为了逃避冲突,我们会用发短信的方式...