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  • 公务员任职回避制度在历史中的发展

    读《宋史》和《续通鉴长编》二书,了解了吴充这个人。宋神宗即位后,任用了敢于直言的吴充为同知谏院,掌握言路。不久,王安石由翰林学士提拔为参知政事,成了执政官,吴充便"引嫌解谏职...

  • 2022-12-06

    薪酬管理过程中常见的工作难点和解决方案 难点问题 分析原因 解决方案 一、薪酬管理过程中常见的问题 1.【岗位价值评估】员工薪酬给的很随意,毫无章法。凭感觉给或者是根据上一任...

  • 浅谈组织绩效管理

    一般来说员工类型可分为两大类。一类是作业类员工也就是产线员工。这类员工关注的是标准化的工作任务,工作方式是在各自工位上完成特定的动作和动作组合,价值提现是计件。这类工作的特点...

  • 人力资源管理的重要性

    组织中战略性人力资源管理的重要性怎么强调都不为过,因为人是任何组织背后的驱动力。 在这方面,组织必须能够实施精心策划和深思熟虑的人力资源战略理念,这些理念将被实施以协调和引导...

  • 乡镇政府人力资源管理的优化方式分析

    1. 解决乡镇政府公务员薪酬问题 乡镇政府的资金来源不够宽广, 依靠中央拨给难以解决现实问题, 导致资金不足难以引进优秀人才。所以在乡镇政府人力资源管理中要采取有效措施解决乡...

  • “冰山模型”认识你自己

    苏格拉底曾经说过:“认识自己,可以获得幸福,避免祸患”。 美国著名心理学家--麦克利兰提出了冰山模型,这个模型包括三个层面六个维度。 首先是冰山上面露出海面的部分,这部分最容...

  • 冰山素质模型在人才招聘中的应用

    现在越来越多的企业意识到智力和学历水平并不能代表员工的实际工作能力,高学历并不意味着高绩效。胜任能力才是衡量员工在未来工作中能否脱颖而出,能否不断产生绩效的重要指标。那么HR...

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    “用兵与养兵”华为矩阵式组织架构分析

    在企业规模继续发展,或者行业竞争加剧,且快速变化的时候,可能引入矩阵型组织架构会更加合理。矩阵型组织架构是目前越来越被重视、也越来越流行的一种组织架构模式。 这种模式融合了前...

  • 公共部门人力资源战略和规划的相关性思考

    公共部门人力资源战略是指公共部门为适应外部环境的变化和内部管理的需 要,根据组织的战略目标制定人力资源管理目标,进而通过各种人力资源管 理职能活动实现组织目标所采取的战略措施...

  • 《公共部门人力资源管理》学习交流(第一周)

    这次课程是继公共部门战略管理之后第又一次对公共部门相关理论课程的学习。本书是公共部门人力资源管理的入门教材,对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。 本...