洞见学习

今天的主题：你真的知道什么是刻意练习吗？ 成为一个领域的高手，除了战略正确，还很注重战术的把握。在具体训练专业技能的时候，只有一个方法：刻意练习。可惜的是，关于刻意练习，很多...

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今天的主题：成为高手，像训练特工一样训练自己 忙碌一天，回家，感觉好累啊！ 去健身房，跑步机上跑两公里，再上私教课，之后有氧运动半小时，感觉是：身体运动之后的舒服。想到了那句...

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今天的主题：能力管理，打造你的独特优势 能力的提升中，三分训练，七分认识。 不要奔着“打造”个人品牌去，一个人最重要的品牌，就是把事情做好。 做哪个，不做哪个，怎么做，都是要...

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今天的主题：系统化训练：把天赋变成能力 每个人都有属于自己的天赋，需要被看到，发现，并加以训练、打磨，成为其优势。 命运不是写在天书上，而是一个人持续发展自己的能力，天赋与内...

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今天的主题：想成功，找到天赋就够了吗？ 日出而作，日落而息；锄禾田间，侍弄菜园；鸡犬相闻，炊烟袅袅。这是一幅让都市人羡慕，农夫却习以为常，甚至企图摆脱的生活景象。有时环境不同...

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今天的主题：做到这三点，成为人生的主人 从根本上说，生涯转型，为的是寻找一个可以安放灵魂的家，然后用一根主线把丰富的生命主题给串联起来。 我自己自由吗？我实现过自己吗？我有梦...

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今天的主题：转型之前，你要看到这四种价值 生涯转型有四种价值：生存、增值、探索可能、追寻意义。 第一种：为了生存的转型 ： 人们需要生存，所以才会去工作，收入是一个人工作的基...

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今天的主题：建立角色弹性，降低转型成本 每次人生的转折过程中，表面看需要提升适应能力，实际上需要的是转变角色意识。大学生从学校进入职场，不再是可以依赖家人朋友、看重努力过程的...

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今天的主题：转型必有成本，不要幻想一蹴而就 任何的职业转换都需要成本，即便是一次跳槽，即便是薪水增加、职位上升的跳槽，也需要一些转换的成本：人际关系需要重新维护、客户关系需要...

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今天的主题：拓展边界，找对方向，把事做好 行业先锋不是一种头衔，也不一定是行业内公认做出了什么成绩的人。行业先锋一般具备两个特点：一个是能够找对努力方向，另一个是能够把事情做...

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今天的主题：先锋保持现象，成功具有惯性 “先锋保持现象”，就像能够爬上一座高峰的人中，拥有爬山经验的人会占有更大比例。比如要在一个领域达10分，有人从零开始，要突破很多障碍；...

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今天的主题：转型前，你需要算好这笔账 有些转型，之所以说“盲目”，一方面因为原来的职业发展遇挫，转型只是逃避行为；另一方面，这样的“逃避”并不明智，没有解决原有问题，甚至可能...

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今天的主题：打破职业壁垒，别以为跳槽就好了 转型背后的真相是什么呢？ 第一类是职业能力不足的逃避。分析缺的是决策，能力，经验，还是基本的职场认知？ 第二类是因人际关系而逃避。...

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今天的主题：职业的本质, 找到你的持久竞争力 赶上趋势，做出自己的独特性。这里的趋势并不是神秘莫测的行业趋势，而是已经被明显感知到的变化，只是多数人不愿意为这样的变化而改变自...

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今天的主题：持续学习，解锁人生各种可能 有人对无趣和平庸的生活有所觉察，不希望生活如此继续，却四处寻求突破而不得要领。有人想学习，却头疼于课本的枯燥，更是担心考试，把学习成长...

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今天的主题：投资自己，把一切做到极致 当你准备好突破自我的时候，眼睛看向的是远方，你看到的不再满是困难，而是从远方延伸过来的路，虽然布满荆棘，但是充满确定。 成功逆袭不是方法...

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今天的主题：打破存量思维，不被曾经的拥有束缚 有些人在与人交往的时候，总在盘算这个人是否能给他带来可见的利益，而因此失去了很多贵人；因为曾经穷过，他们关注的就是如何省钱...

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今天的主题：停止幻想，别指望被这个世界温柔以待 即便境况尴尬，我们依然拥有改变自己命运的期望，然而没有人脉，没有视野，没有资金，没有能力，甚至没有“一技之长”，又该如何“逆袭...

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今天的主题：建立认知闭环，解决成长焦虑 升级认知，应该是一个听上去简单，做起来很难，但并不神秘的过程。认知升级的过程是一个“认知闭环”：选择学习认知——践行验证认知—...

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今天的主题：人与人之间的差异只有认知 年龄、性别、颜值、出身这些区别终究是认知的基础，所有这些可见的区别只能作为认知的资源；没有认知的知识也只是潜在资源。资源为认知所用...