每每休息时刻，走进办公室，都会发现园长捧着一本书，正在聚精会神的看着一本书《干法》，到底是多么好看的书，能够让一个人，这样如痴如醉的每天翻看，带着这样好奇的心，我也捧起了这本...
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春蕾四幼回少培《干法》第一章读后感 -
【干法】第一章、第二章读后感
稻盛和夫先生写过很多书，最出名的要数《活法》了，而《干法》则算是其姊妹篇~ 倘若说《活法》探讨的是人生的态度问题，那么《干法》探讨的就是工作态度和工作伦理的问题了。...
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《谈话的力量》读书笔记缘起 一直觉得自己说话水平不行，不能让人如浴春风，也想能够说起话来天花乱坠，别人听得如痴如醉，或者他人都非常想和我吹吹牛什么的，憧憬有朝一日也能变成一个人见人爱，花见花开的主...
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《高效能人士的七个习惯》|第三章《习惯一积极主动——个人愿景的原则》有感
阅读书目：《高效能人士的七个习惯》 阅读心得： 第三章《习惯一积极主动——个人愿景的原则》，人性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的...
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高效能人士的七个习惯第三章
今天开始读高效能人士的七个习惯第三章 学习习惯一积极主动——个人愿景的原则 人性的本质是主动而非被动的，但现实生活中，大多数人都是被动的，不会自己创造条件。 高效能人士在任何...
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读书笔记：请用图表说话-麦肯锡一、图表常用场景：表格、组织结构、流程图、地图等 二、图表五种基本类型：饼图、条形图、柱状图、折线图、散点图。（注：万变不离其宗） 三、信息表达5种的相对关系及输出建议： 1...
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《终身成长》第八章《变化的天性》~《拒绝改变的人》阅读
今天继续啃书《终身成长》第八章的《变化的天性》~《拒绝改变的人》。本章的学习内容主要是让认知的概念，有了新的认识。 第一个新的认知：认知疗法为了解决什么问题？ 认知疗法：精神...
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挑战 100天33本书第四天
今天继续阅读的是《终身成长》的第五、六章。这两章主要讲固定型思维和成长型思维在商业和人际领域的案例。 01、关于领导者 每个企业都有一个核心领导者。对这些光芒熠熠的领导者，我...
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《终身成长》第五章读后感
这一章节描写的是关于商业方面的思维模式和领导力。列举了像安然公司的破产，就是因为他所招的都是超级天才，陷入了“人才型思维模式”的困境。为何这样说呢？他们所营造的人才至上...
