1972年，史蒂芬·柯维受邀帮助一家濒临破产的老牌企业进行改革。
他只花费一个小时，便制定了改革计划书。
企业高管纷纷不满，觉得他在敷衍了事。
结果不到半年，公司就开始扭亏转盈。
原来，这家企业此前太过压榨员工薪资，导致员工积极性不高。
他了解后，只拟定了一份员工激励计划，大大提高工人薪资。
员工越干越有热情，企业自然起死回生。
书中写道，双赢，才是一切工作的宗旨。
所谓双赢，就是指两个人之间合作，一定要双方都能获得价值。
如果只顾满足一己之利，侵犯对方的利益，注定会闹得不欢而散。
《论语·雍也》中说，己欲立而立人，己欲达而达人。
在新一年的工作中，我们不妨转变思维，以双赢为出发点。
多多照顾到别人的需求，别人肯定也乐意来成全你的要求。
彼此间心往一处想，力往一处使，就能轻松实现互利共赢。
