这一次的实战营相对于第一次进来时感觉好了很多，而且这次的教练是第一次的教练阿静教练，阿静教练在点评时也给到了进步的肯定，心里还是挺开心的！面我分...

R: P219-223 主持会议的第二个动作要领是全程控场。它也可以像行为设计一样,通过4种不同的方法来把握。 方法一：会前积极跑动 会议主持人...

R215-218 那么，带着牧羊人的自觉，我们结合公式，来看看主持会议的动作 要领： 主持会议=行为设计+全程控场 ■动作一:行为设计 主持好一...

R：P175 很多人把批评理解为责备，认为只要发一顿脾气，向对方施压，就算批评到位了。这种“被误解”的批评不但影响个人威信，而且根本起不...

R： P108-109 用行动表达赞美 怎么办呢？我先教你一个方法，就是用行动，而不是语言来表达赞美。这不仅降低了对你语言能力的要求，还更加安全...

P72-73 R： 怎么找到真正的目标 最后来说一则趣闻。将目标感转化为方案力的方法，因为亲测有效，所以我经常在公司和新人们分。直到有一天，我的...

R：P8-10 结构化倾听 结构化倾听，是指你在接收到对方传达的信息以后，要习惯性地在 头脑里画三个框，分别放三件东西：沟通对象的情绪、事实...

本次认知觉醒的拆书，我没有按时间点交作业 但是都补出来了！体验了精度的时的专注才能进入脑子思考问题，再次体验到用自己的话讲出来才是新知和旧知道结...

R： p122-130 动机转移，动力扭曲 “微信运动”大家都知道，这个功能可以让自己每天的行走步数显示在排行榜上。不排名不要紧，一排名，有些事...