第一 ,为什么用思维导图进行自我分析 自我分析的作用 自我分析,是指对自我理性、深刻、全面的分析,他比自我介绍更深刻同时又包含自我评价的内容。进行自我分析对每个人来说都是非常...
第一 ,为什么用思维导图进行自我分析 自我分析的作用 自我分析,是指对自我理性、深刻、全面的分析,他比自我介绍更深刻同时又包含自我评价的内容。进行自我分析对每个人来说都是非常...
今天想跟大家分享一个寻找自我优势的方法。 先玩个小游戏。请在五分钟内,尽可多得写下自己的优势,看看你能够写下多少个? 成就事件分析法 成就事件分析法(Achievement ...
我们常常听到这个词:知识体系,但是你真的知道如何搭建个人的知识体系吗? 先来认识一下不同阶段的知识状态: 新手—散点知识,不具备体系; 初级专家/熟手—树形结构的知识体系,具...
你有没有过这样的疑问: 我想要晋升,但是不知道怎么做? 我想要转型成为...,但是不知道自己能不能行? 我想要成为像...一样优秀的人,但是我应该从哪开始? 我现在做的事情看...
欧洲的管理大师查尔斯·汉迪有一次在爱尔兰旅游时,因一段问路的经历让他发现第二曲线对于个人成长的重要性。 查尔斯·汉迪借鉴数学“西格玛”曲线解释了个人成长遵循的规律---学习期...
学习目标:掌握处理转型问题的思路、方法和工具学习路径:规划未来,职业转型落地计划学习收获:评估转型时机的理论和技巧,明确转型方向和目标的工具和策略,打通转型通道的落地计划,做...
前段时间在一位职业生涯老师的朋友圈看到一句话引起我的思考:“探索职业转型的人,有很大一部分是在探索自我价值的实现”。 于是我找到十几位已经找到并在做着可以实现自我价值的工作的...
课程笔记:https://mubu.com/doc/1dbD0mg-O5 核心知识点 核心竞争力:有价值、有优势、能持续发展(35岁之后还能用的) 优势矩阵:聚焦优势(每年2...
——得到专栏《超级个体》学习笔记《8-1 不要管理时间,管理你的精力》 一、什么是精力金字塔? 精力由4个部分组成,体能、情感、思维、意志。越底层的越基础,底层的精力会影响上...
核心知识点 1.一切职业的问题皆有答案:定位、发展、平衡 2.霍兰德是什么 1)R实用型:动手实操型2)S社会型:支持、服务精神3)A艺术型:有表达意愿、会表达、点子多、有创...
维度一:向上晋升,多数人对职业发展的期盼莫过于升职加薪,评估一下自己当下的位置,看看向上的路径,是否还有空间?自己是否还有机会够得着?就算够着了是否能满足自己的价值追求? 维...
“云-雨-伞”又称“空-雨-伞”,是著名咨询公司麦肯锡的经典思考模型。 “天上出现乌云,推测要下雨,出门要带上伞。”这就是“云-雨-伞”理论的名称来源,是对事实、分析和行动三...
第06招:拓展阅读,一定要足 但凡一个词汇量足够大的学生,一定是阅读达人。通过阅读英文期刊或小说,可以巩固已学单词并拓展词汇量。《书虫》是个很好的读物,也可以根据自己的喜好挑...
学英语有什么高效的方法吗? 当然有! 洪导教英语8年左右,总结了一些帮助同学们提升英语成绩的方法,现在分享给大家。 前五招,放在这儿,请享用! 第01招:设定目标,砥砺前行 ...
(一)灵魂之问:职场的本质是什么? 职场本质是个“交易场”,它是个人与工作之间的交易——拿我会的,换我想要的。 从个人角度看: 公司每个月发给你工资,买的是你的时间和能力; ...
刚毕业进入职场后,经常遇到的状况就是觉得职场和我们想得不太一样,各种看不惯,各种不适应,已经换了两份工作了,但感觉其实大同小异,各有各的问题,只是现在还是挣扎在生存线上,...
“好的知识/工具要用其形,也品其魂。” 职业定位十字架 在前面的文章中,我们通过霍兰德职业测评技术获得霍兰德三码,然后通过访谈式评估对霍兰德三码修正。然后我们将用职业定位十字...
在讲到职业规划的时候,常常会强调“选择比努力更重要!”果真如此吗?这两者之间真得需要二选一吗?如果选择等于成功的话,那么谁还需要奋发图强,坚持不懈呢? 不管你如何选择,要想获...