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IP属地：广东
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墙体文化
墙体文化不是挂在墙上的，而是通过实际行动去体现的。老板一定要讲企业文化，你想带着员工做一家什么样的企业！让员工感受你是一个有爱的企业。真正的企业...
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90天系统落地执行
一，院长的岗位职责 1.在落地期间院长全力配合总统筹达成目标，全程参与。 2.清晰每周落地节奏，每周组织一次成功分享会。 3.对店内企业文化，品...
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2019.7.31总裁与店长关于业绩倍增系统落地，微信会议
目的，定方向，理思路 内容暂定： 1.每家店店长或总统筹用两分钟的时间讲解店内系统进展和困惑 ①韵·摩朵 ②韵·娇娇 ③韵·御丽坊 ④韵·可儿 ...
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2019.7.31总裁与店长关于业绩倍增系统落地，微信会议
目的，定方向，理思路 内容暂定： 1.每家店店长或总统筹用两分钟的时间讲解店内系统进展和困惑 ①韵·摩朵 ②韵·娇娇 ③韵·御丽坊 ④韵·可儿 ...
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2019.8.1日要么做第一，要么做唯一，落地跟进90天系统第二次微信总裁会议一，针对昨天店长和总裁的微信会议，总裁有什么异议和解决？ 1.针对手法不到位，话术不同步：四日在罗总或袁总店早九点，教务部几个老师莅临指导。杨总...
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2019.7.30日要么做第一，要么做唯一，落地跟进90天系统第一次微信会议会议目标： 系统落地100分。落地工具100分。业绩目标100分。完成四大项目固化，形成全员推广，形成标准，流程，基础员工只需要练一个功练到极致...
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2019.6.11韵一区合伙人游学针对店内困惑需要支持的 一，蔡银娇困惑：人员不足。专业不到位。 邱洪丽支持：①针对专业不到位。考核冬病夏治背，太难受了也解决不了，就是背。②做泡...
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2019.6.10日45班第四个60天第一次碰头会卓越45班，我们的理念：不为任何利益，只为互相成长！ 地点： 龙岗，扶正堂 主持人：陈佩虹 主题：总结上半年的收获及下半年的铺排 会议记要 一，...
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关于陈佩虹店总结我所关注的通过看佩虹店的晚总结，也看到了有些伙伴，对销售充满恐惧或者挫败。其实有句话，爱她就要成交她，有了成交才能有更好的链接。销售不是求，要告诉客户，你...