作为工作管理中的新近兴起的热词“闭环管理”，大家都在说工作要闭环，那什么是闭环？如何才能使自己工作闭环呢？《闭环思维》此书将其分为三个不同阶段，我们可以打怪升级，成为一位靠谱...
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闭环思维——真正逻辑 -
OKR和KPI，它们是什么以及它们如何一起工作？
OKR和KPI，它们是什么以及它们如何一起工作？ 区分OKR与KPI的最简单方法：OKR是用来达成目标的，而KPI则是用来衡量员工、部门和组织的绩效。 那么，OKR和KPI有...
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如何向下属授权任务？
如何传达任务，直接影响到授权任务的完成质量。在与被授权者就授权任务展开谈话前，通过这一训练完成准备工作。 注意：这是一种规划活动，旨在为谈话做准备。谈话时，请务必保持开放的态...
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资料、文件分类之我见_011
资料、文件分类之我见 一、通则 1.1. 格式：统一的格式，作为一个完美主义者，这自然是最为重要的一点。具体的举例来说，“1. 公司”，这个文件夹，如果“1.”后面有个空格，...
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整理文件/文件分类的小技巧
一千个人有一千零一种对文件分类的方法，对于任何一种分类法来说，适合你的是才是最好的。大家可以根据自己的需求，制定出一套适合自己的方法。现在小优分享一些自己的技巧，大家可以参考...
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不同类型的员工需要不同的培养方案新员工入职后需要一个完整的体系进行培养以促进快速融入企业中，然而不同的员工类型使用同一套培养方案很难实现快速的成长，针对不同的员工类型就需要不同的培养策略。教育重在因材施教，...
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低绩效员工的沟通方法论
再优秀的团队，也有表现一般的员工。如何与低绩效员工做好沟通， 帮助其提升工作业绩，是每个管理者都要具备的能力，尤其是新任管理者。 这节课教你7步沟通，轻松搞定。 第一步：不要...
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多线程处理工作的能力
昨天下班后，和团队核心成员一起分享了对管理的理解，提到三个方面的观点： 其一是如何理解管理？ 管，指管好自己的时间和精力，并且管住自己的嘴（沟通）；理，指理清自己所负责事项的...
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如何有效向领导汇报工作在职场上离不开给领导汇报工作。 职场上有一句话，如果谁在汇报工作，在领导的心中，他就是在努力工作。 所谓管理就是通过别人完成工作，领导作为管理者，要随时掌控工作进展情况，对于...
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MBO、KPI、BSC、OKR有什么区别?
在学习绩效考核方法的时候，我们接触到了MBO、KPI、BSC、OKR等概念，这些概念的核心内涵是什么？有什么本质的区别呢？ 首先我们说一下KPI，KPI的一个...
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与领导沟通、汇报工作的6个实用方法、话术与模版：1.领导布置任务含糊不清，为了避免甩锅，你要这样说： “领导，您看这个数据咱怎么报？实事求是还是？” 2.给领导送礼，领导不收，你要这样说： “领导，我还记得我第一次来单位，...
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无挑战无进步、建好企业文化-92-90-87-894
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《人才盘点手册》读书笔记一个组织里最重要的资产是人才，企业每年会进行很多次的有形资产盘点，比如库存、资金等等。但是我们对组织内的人才有进行盘点吗？我们认识到盘点的重要性了吗？怎么进行盘点？盘点的过程...
