在情感中，许多人用“不成熟”来评价自己，我们在感情里，怎么样才算成熟？一个不成熟的人是什么样的？ 在生活中，提到“成熟”这两个字，大多数人脑海里...

一个管理者是否卓有成效的根本原因不在于学历、不在于年龄，而在于对工作的态度和在工作中的种种细节。 管理者在整个团队中肩负非常重要的责任，但并不是...

“自我提升”实际上是个很难定义概念的东西，每个人理解的都不同，这个没有好坏对错之分，只有特点的不同，总的来说，我们需要提升这几方面。 1、岗位技...

每个人站在垃圾桶旁总会陷入纠结与沉思：“你是什么垃圾？工作中也少不了有“职场垃圾人”，长期和这种人共事，免不了受不良影响！ 作为一个管理者，分清...

永远永远的三人行必有我师， 永远永远的在别人身上找亮点！ 只有让对方感觉到希望， 就不会觉得陌生； 只要让对方感觉不到希望， 就会陌生。 希望多...

每一个生命，都有“成为更好的自己”的潜力，这正如同“如果自己受伤了，划了一个口子，然后过几天口子逐渐愈合了。”当我们受伤时，身体细胞会自动进行修...

找不到兴趣的原动力，有一种情况可能是你兴趣太多，什么都喜欢，似乎什么都可能是你的原动力，那这个时候你就要学会聚焦策略了，别等到踏上了时间赛场才开...

如果用一句或者一段话来介绍你的产品、你的业务，甚至是你的公司，你可以说得清楚吗？ 产品很好，但是到卖货时，你发现思路是蒙的，不知道从哪里开始说起...

. 对于一个企业管理者而言，诚信是立业之本，如果企业在市场上的诚信遭到质疑，那么这个企业的生存就会出现危机，更不用说管理了。 诚信是情绪商数，是...