婉琳思雨

在情感中，许多人用“不成熟”来评价自己，我们在感情里，怎么样才算成熟？一个不成熟的人是什么样的？ 在生活中，提到“成熟”这两个字，大多数人脑海里的关键词是：有责任心、遇事沉着...

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一个管理者是否卓有成效的根本原因不在于学历、不在于年龄，而在于对工作的态度和在工作中的种种细节。 管理者在整个团队中肩负非常重要的责任，但并不是人人都可以扮演好管理者的角色，...

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“自我提升”实际上是个很难定义概念的东西，每个人理解的都不同，这个没有好坏对错之分，只有特点的不同，总的来说，我们需要提升这几方面。 1、岗位技能 先把眼前的事情做好永远是最...

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每个人站在垃圾桶旁总会陷入纠结与沉思：“你是什么垃圾？工作中也少不了有“职场垃圾人”，长期和这种人共事，免不了受不良影响！ 作为一个管理者，分清职场垃圾更是刻不容缓，该如何认...

婉琳思雨

永远永远的三人行必有我师， 永远永远的在别人身上找亮点！ 只有让对方感觉到希望， 就不会觉得陌生； 只要让对方感觉不到希望， 就会陌生。 希望多，就能提升欲望， 提升幸福指数...

婉琳思雨

每一个生命，都有“成为更好的自己”的潜力，这正如同“如果自己受伤了，划了一个口子，然后过几天口子逐渐愈合了。”当我们受伤时，身体细胞会自动进行修复，所以我们天生就都有成为完好...

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找不到兴趣的原动力，有一种情况可能是你兴趣太多，什么都喜欢，似乎什么都可能是你的原动力，那这个时候你就要学会聚焦策略了，别等到踏上了时间赛场才开始想该做什么。 我们每个人都是...

婉琳思雨

如果用一句或者一段话来介绍你的产品、你的业务，甚至是你的公司，你可以说得清楚吗？ 产品很好，但是到卖货时，你发现思路是蒙的，不知道从哪里开始说起；或者是，你说了一堆，但是客户...

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. 对于一个企业管理者而言，诚信是立业之本，如果企业在市场上的诚信遭到质疑，那么这个企业的生存就会出现危机，更不用说管理了。 诚信是情绪商数，是一家企业充分发展的重要基础，要...

婉琳思雨

很多人在工作中都有这样的感觉： 每天从早到晚忙不完，能写到月报里的工作成果却没多少；每天都困得不行，靠咖啡甚至抽烟来续命； 总感觉很多工作都要做，焦头烂额，还越做越乱…时间永...

婉琳思雨

行业一定有个核心文化，文化是一个公司的灵魂，具备文化的公司就具备了生命力。好的企业文化会让公司的员工和干部变成职业化。 企业必须从内部检讨自身，认真思考本公司哪里明显不足？本...

婉琳思雨

提到团队文化，很多人都会觉得很虚，定义起来都很难，没有唯一确定的定义。 你可以问自己一个问题：你希望用什么词汇来形容你团队的气质？或者，你最愿意让什么样的员工留在你的团队里呢...

婉琳思雨

沟通的目的是建立链接，而链接的本质，是人与人、心与心的链接。心与心的链接，该如何建立呢？ 真诚、坦率、自信、尊重他人，这四点可以帮助你与他人建立更有效的沟通，...

婉琳思雨

下班了，有点累，有点疲惫，最近自己也有点迷茫，不知道该如何表达最近的心情状态，刘同说谁的青春不迷茫，大家都一样，我最近是越来越迷茫，创业环境越来越差，除了学习做好当下，我也不...

婉琳思雨

最近听到一句很好的话：“有了解才会有理解、有理解才会有爱、有爱才会有正确的行动。”我想，无论是亲子或亲密关系，这句话都适用。之前看过一部叫《小孩不笨》的片子，里面有个情节印象...

婉琳思雨

我们常说，在家庭中“夫妻关系和睦，是给予孩子的最好礼物，是孩子安全感的重要来源”。自从有了孩子以后，很多家庭的关系发生了变化，把所有重心都集中在孩子身上，而夫妻的角色越来越显...