谈起“向上管理”，很多人的第一反应是“拍马屁”或“办公室政治”，总觉得带点投机取巧的色彩。 其实，这是个挺大的误解。 在我这些年的职场观察和亲身...

销售一旦做不出成效，遭遇瓶颈，都会开始思考这个根本问题——销售最关键的到底是什么？ 从做业绩的角度看，销售最关键的就是客户。 商场如战场，销售就...

有人提出了一个很少人问，但我觉得很有意义的问题—— 职场中，有哪些看似不起眼但很重要的沟通技巧？ 职场沟通，不止有汇报总结、谈判协商、公开演讲这...

聊个常见的管理话题——怎样才是一个合格的管理者？ 我们身边可能都见过这样的例子： 一位技术顶尖或业绩最优的同事被提拔后，带团队反而效率低下、怨声...

很多做销售的人常有这个困惑——什么样的人适合做销售？ 一个一直很内向的人，突然想做销售了，你觉得他会成功吗？ 说到转型做销售，很多人心里会立刻蹦...

职场中我们常常聊到这个话题——什么叫"会办事"？什么叫"不会办事"？ 这个话题很有意义！大家在职场里混，谁没在背后听过一句“这人真会办事”，或者...

怎么判断一个人有没有当领导的潜质？ 以前没做领导前时，很少跟人聊过这个话题。做了领导，带过一些人后，大家聚一起有时候就会聊起这个话题。 还记得有...

领导的威严来自哪里？ 这是个既常见又微妙的话题。每个上任伊始的管理者都很关注。 很多时候我们感觉，有的领导不怒自威，大家打心底里信服；而有的领导...

销售经理遇到下面这个问题，你该如何处理—— 销售冠军经常缺席开会，你是经理人会怎么劝说呢? 问题的本质是——业务骨干在遵守规章制度上给予特殊待遇...