你可能已接受人人都是销售的理念，但担心做电销、卖保险、跑业务所需的销售能力自己做不到。 其实不然，无论你是在面试，还是在汇报方案，再或者与家人沟...

面试被拒、几个夜晚熬出的方案被打回、团队带不动？ 可能不是你的能力不够，而是你不懂销售。 提到销售，你首先想到的是什么？ 广告推销电话、街头跑业...

今年是中国共产党建党100周年，有一部剧——《觉醒年代》大火。该剧主要再现了1915年到1921年这段时间中国历史上发生的重大历史事件，重要历史...

（本文接续《幸福绩效，让管理者追求的无为而治，可望也可及（上）》） 02-2 无为而治的核心要素 理解了无为而治的核心理念，其次，就需要把握其核...

每一位管理者都会在管理中经历一些苦恼： - 大多数的员工做得优秀时，晋升或薪酬增长的空间不足、周期较长，然而做得不好时无法合理降级，或者淘汰； ...

自绩效管理概念在20年前引入中国以来，国内无数的企业或者在运用绩效管理的工具，或者仅仅是运用绩效的理念管理着企业的经营业绩或目标，个中滋味是好是...

上一篇文章我们探讨了人才的两大核心竞争力之一——学习力。 为什么说21世纪最重要的如今不再是人才？是因为，这个观念并未真正点明人才的核心本质。大...

“21世纪什么最贵？人才！”自从电影《天下无贼》中这句经典的台词出现开始，人才的重要性已经毋庸置疑的得到了所有人的认同。 然而，人人都知道人才...

>>> 接续《管理者带下属，一上来带技能就错了，首要先过这关（中篇）》 前两篇文章中，我们知道，管理者带下属，首要不是带技能，而是先从心态梳理，...