生育率和房地产经济，无一不是与就业挂钩的。一个随时可能失业的人，他敢生孩子吗？银行敢给他批房贷吗？ 职场35岁年龄的危机，在于一个公司正常运营和维护真的不需要多少人。 推特（...
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当大家还在讨论35岁危机，一些大厂正悄悄关闭32岁以上就业入口 -
北京不同行业的真实工资水平以下分享的都是实际到手的工资，包括各种奖金和补贴，不包括公积金。 1.大型国有银行职员（可能是建行），42岁，二本学历，一年23W 左右。 2.西城区某机关单位公务员副处级，...
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国有企业如果倒闭，正式员工怎么办?国有企业的人员组织看似只有领导和员工这么简单，实则复杂，这点从各公司和部门之间的组织架构就可以看出来。 国企下属子公司特别是党政全面领导的子公司，人员是比较简单的。上级公司或...
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工作性价比计算公式！工资高就一定是好工作吗？怎么判断一份工作的性价比如何？这里给出了一个工作性价比的计算公式，笔者计算了一下自己的工作是1.33，基本上符合！ 计算结果<0.8的工作干起来很痛苦...
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进入职场，一定要摒弃的三种学生思维
离开校园，初入职场，或者说刚步入社会的学生，一是单纯，二是求知欲强。 最近很火的“胖猫”事件，在职场人里其实很难发生。 职场里的人，最懂这种社会险恶和各种套路。基本的原则就是...
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我在比亚迪工作走过的弯路
秋招选择的不是工作，而是未来的人生。 去年的这个时候，我放弃了省委党办选调，来到了惠州比亚迪。很多人觉得不可思议，但这是我充分获取信息和考虑后的结果。 且不说工资差了近三倍，...
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特斯拉裁员的刀，还是降到了应届生头上
在这次特斯拉的裁员风波中，应届生们似乎成了最脆弱的群体。 四月的offer，是你的谎言。 当完成论文答辩，走在毕业旅行的出游路上，收到这样的消息，用晴天霹雳来形容都稍显单薄。...
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外卖和快递，也许要失业了
一个不负责任的个人预测。 最近的低空经济，势头正盛。2024年2月4日，中电信无人科技（江苏）有限公司注册成立，由中国电信股份有限公司100%控股。再看来最近各地的政策和推广...
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雄安新区，值得去就业吗？这段时间看到很多年轻人抱怨就业创业环境不佳，在此给大家提供一条思路，仅供参考。 01创业 上世纪很多成功的企业家，的确是踩在时代风口的猪。上世纪八九十年代的国内市场，百废待兴...
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中建八局人才调配中心重磅登场！
有网友爆料，中建八局隆重推出了人才调配中心制度。 裁员降薪的妙招绝招真是层出不穷啊。 这个人才调配中心制度，简单来说，就是如果你所在的项目完工了，并且没有其他项目了，则由当前...
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终于有人把北京户口的重要性说清楚了
北京户口作为“北京特产”，到底有多难拿，我可以举几个身边的例子。 同期毕业的同学(211本硕，硕士学校中等但顶流专业)很多流入北上广深杭。上广深杭方向的，无论是应届时还是三五...
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高薪的AI算法为什么卷不动？
来自某TOP3图像算法博士分享。 本轮AI浪潮开始于2012年的AlexNet。 AlexNet是一种深度神经网络模型，由Alex Krizhevsky等人于2012年提出。...
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从事人力资源工作的经验
很多人觉得负责招聘的HR毫无价值，随便换个人来都能干。有这种想法也很正常，不少求职者面试的时候遇到的HR并没有体现出任何的专业性。 实际上，在现代企业运营中，人力资源部门承担...
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从《亲爱的》看职场现状，35岁的职场老队员如何保持职场竞争力
前一阵子热播剧《亲爱的，热爱的》成为了我的“下饭剧”，看得我每天都得延长几倍的吃饭时间。在被“童言CP”的爱情甜到心脏砰砰跳的同时，我还从中关注到一个职场真相，就是“职场老队...
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不是所有央国企都值得去中央企业和地方国有企业构成了国家经济的重要支柱。截至2023年，中央企业数量达到131家，国有企业总数则为46万家。尽管这些企业在国家经济中扮演着关键角色，但它们之间的行业地...
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某军工14所真实工作感受！已跑路！
14所核心部门，已离职，谈谈真实情况和工作感受。 优点：1.待遇方面相对稳定，承诺的薪资待遇基本跟面试时谈的一致，年终奖还有一定的上涨。第二年公积金差不多达到五位数了。 [这...
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终于知道为什么985名校本硕过不了简历关了！
最近有个很火的图，说的是考上985=跨越阶层，考上211=前途无量。考上一本=衣食无忧。 这是给高考生画饼，实际情况让人出乎意料！ 以前总觉得考上清北在就业市场上就能横着走，...