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  • 生命的丰盛

    2025年5月21日星期三 与十多年的同事兼老友在午餐后散步,已经是多年的习惯。随着近两年持续裁员,散步队伍由四人逐步变成三人、两人,到五月中旬,只余一人。散步的形式和内容,...

  • 无意识心田

    2025年5月20日星期二 最近有点焦虑。其实并未主动察觉,只觉梦境纷乱杂陈,通勤总想提速超车,对于老爸听小说打电话干扰到我睡眠的行为忍无可忍,可能与周四即将组织的一场培训有...

  • 福至心灵

    2025年5月19日星期一 在天津的充实周末,除了做爱心餐和打扫换洗,还有两份独特的体验,一是与老公在夏日黄昏,漫步海河沿岸,穿越意风区和金街,体验游客眼中的风情天津;一是在...

  • 夏日微凉

    2025年5月15日星期四 今年的春天特别长。2月3日立春,5月5日立夏,然而体感的“春天”——不冷不热早晚温差,从三月上中旬延续到五月中旬。与往年被寒冷和酷热夹击下,几乎无...

  • 毛孩子的一二

    2025年5月13日星期二 父母来京已经三四天,猫猫们人来疯,大大缩短睡眠时间,各种喵喵叫求撸撸。柚子目标明确,跟着姥姥跑前跑后,在姥姥床上小手搭胸,翻着肚皮扮可爱;蓝莓行事...

  • 求仁得仁得愿所偿

    2025年5月7日星期三 距离周末父母重回北京,尚有一周时间与自己独处。夜晚,节奏强劲的音乐从音响中喷薄而出,鹅梨帐中香的烟气袅袅升腾,客厅灯光幽暗,运河上的流光溢彩在落地窗...

  • 我的温柔大宝贝

    2025年5月6日星期二 五一节假期,老公在北京陪伴远道而来的婆婆和二姑姐,做全职儿子和弟弟。我在天津陪儿子,劳心、费力又费钱,但也平静、温馨又幸福。节前三四天来到天津,每天...

  • 如你所愿,哈哈

    2025年4月27日星期日 当你与自己和解,世界即如你所愿。儿子期中考试三科成绩未达预期,带给我们的深刻反思尚有余温,剩余三科成绩出来,再次证明反思的及时与到位,哈哈哈哈。周...

  • 与自己和解,哈

    2025年4月23日星期三 《中年之路》中提到“任何一个中年人都见证了投射、希望和期待的坍塌,并体验到天赋、智力以及勇气本身的限制。”换句话说,就是我们会发现,无论自己如何拼...

  • 周末大圆满

    2025年4月21日星期一 刚过去的周末,温榆河边钓鱼、运河博物馆看展、一家五口聚餐、艺术中心听音乐会,可谓大圆满。周四正在陪父母外出吃饭,期中考试首日结束的儿子兴冲冲打电话...

  • 全然允许

    2025年4月16日星期三 父母来京整整一个月了,不知道是因为居所舒适敞亮,还是猫猫可爱亲人,或是受到我每天开开心心活力满满的影响,老两口的精神和身体状态都非常不错。每天上午...

  • 中年之路

    2025年4月5日星期六 最近在读詹姆斯·霍利斯的《中年之路》,缘起于最近一次心理咨询结束前,咨询师的推荐。作者把人生分为四个阶段,第一阶段是童年期,12岁以前,生命的运作轴...

  • 人间烟火气

    2025年4月4日星期五 间隔两周,适逢清明假期,来津探望父子俩。清晨八点抵达天津西,骑车直奔西北角。三天的小假期,让天津人不得不与外地人分享这份“人间烟火气”。所有营业的底...

  • 体验神奇

    2025年4月1日星期二 继周末体验瑜伽疗愈偏头痛,最近又有了新的神奇体验,还是缘起那个小小的瑜伽馆。馆里组织会员活动,邀请一位制香师讲香道。虽未参与,在教练推荐下,买了一盒...

  • 儿子的道德观

    2025年4月1日星期二 转录儿子的文章—— 就还是那个问题,每个人都活在自己对于世界的理解中,在目前中国的主流认知是唯物的,是讲求利益关系的,宗教生活是目前大多数国民生活中...

  • 身体知道答案

    2025年3月31日星期一 周六陪父母出游,风很大,气温不高。在餐馆吃完午饭,又来了一碗向往已久的鲜芋仙,冰凉的仙草冻配上芋头红豆珍珠芋圆。晚上,身体感到由内而外的冷。受寒的...

  • 虚假的忙碌

    2025年3月28日星期五 刚参加了人力资源组织的架改双选总结会,人力资源负责人激情澎湃地念稿子,讴歌架改对公司优本增效的深刻意义,号召留岗员工振奋精神投入业务贡献。虚假的激...

  • 重建生命意义

    2025年3月24日星期一 一晃眼又是三周半,在公司架改的漩涡中,各种负面情绪纷扰,而新生的契机在谷底酝酿,悄然生发。中断了一阵子的八段锦,又开始在晨曦中舒展。大麦若叶青汁加...

  • 身边人的恶意

    2025年2月27日星期四 为了帮助下属争取转岗后的薪酬,找了人力资源负责同事深入沟通。各种信息的拼接,对原本模糊的问题,有了一些思考,多了一些认知,一个是关于人性的。 下属...

  • 丧钟为谁而鸣

    2025年2月26日星期三 昨天下午,员工双选接近尾声。老下属被HR约谈,结论就是解约,理由是即使有空岗位也不能给她,因为三个负面评价让她无论在那个岗位上都要被降薪50%。替...