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  • 平敏组第二周

    作为观察者:清晰状态也是一种教练的方式,状态清晰了也就有选择了,知道要做什么了,不消耗了。累也是因为有消耗的地方。别人让自己做的,不一定有动力去做,更像是完成任务,看到自己不...

  • 规则

    1、主题是什么? 看待犯错 2、事件是什么? 下班了来了一个老人说心口疼,要求做个心电图,护士说下班了赶快去大医院,我让老人进来做个心电图,然后告知情况让她去大医院就诊。然后...

  • 平敏组第一周总结

    作为教练者:敏姐的课题也是我需要面对的,做别人交给的任务可以做,没有任务的时候就跑到第四象限做一些无意义的休闲。教练过程我是有些混乱的,深入不下去,这里挖一挖,那里挖一挖。自...

  • 第一月总结

    教练学习和实践月度总结提纲: 一、总体的心路历程 1、经历了什么? 从对生命教练只有热情,到了解生命教练的方向,要培养的八大能力,自己在哪个位置,坚定要到达的位置,坚定要去一...

  • 三人组第四周练习

    作为被教练者:之前触到了和父母关系的感受,深入不下去,这次提出了作为教练,看到把父亲当作是神,期待他可以看到我,并且公平公正的对待我和妈妈发生的冲突,一旦他认为妈妈对,我就感...

  • 第三周三人组练习

    作为教练者:这次感觉自己稳定一些了,稍微看到一些人了,对方在伤痛里,自己有些不知所措,不知道要怎么带出来,看到对方话的漏洞,不知道要怎么发问,自己内心想了很多,这样发问是否定...

  • 两周督导班总结1

    一、 三人组练习的觉察 - 收获: 1、很容易关注到事情,关注不到人。这一点还体现在,我总是一个问题接着一个问题,不给对方觉察的时间。改善的要提出问题后深呼吸临在观察对方。 ...

  • 周总结6月第四周

    1、对于教练有了新的理解,过去听到这句话“教练是要带被教练者去他想去的位置”只是听到,好像知道,但是根本没有和自己联系到一起,我之前对朋友同事的教练是都有目的的,想让他们来上...

  • 辅导班申请

    1)你认为什么是生命教练?生命教练对你来说意味着什么?你的愿力? 我认为生命教练,先支持自己,在自己内在和谐通畅的基础上,支持身边的人开阔眼界,看到生命本身的意义,活出潜能,...

  • 个案总结——关于考试

    想要考个副高级,正好CS说他对考试很有经验,可以教练我一下,我想可以啊,正好可以排除干扰,助我考过。然后就约了个教练。因为有个面试,要面对十几个考官我还是很害怕的,也不是那种...

  • 个案总结——关于和母亲

    起因:我和病人之间产生的矛盾,每次她来都很反感,这次来了我就开始应激反应,不想给她开药,想给她推走。正好她定的药的情况我不知道,我跟她说“我不清楚你的情况,你找给你办这个事的...

  • 蒙混

    回来以后,先修订了蓝图,五年计划,一年计划,每天要去做什么。当下要做的都是实实在在的,不是头脑里高大上的。 能静下来一些,才看到自己的头脑一直在转个不停,看起来谋划的...

  • 助教四阶段总结

    看到自己的分数不高,对比自己这一年的投入度,还是觉得分数比我自己给自己打的要高。因为前面十个月都在对抗中消耗自己,得过且过是肯定有的,也一直在挣扎,想放弃,又真正放不下,...

  • 助教班总结

    投入度打5分。这一年都在做评判的功课,看到自己社会角色层面对规则的认同,用规则来框自己,评判自己,让自己迎合也好和敷衍也行,总之要符合规则,也看到自己不像原来明面上对抗规...

  • 第一季度共修总结

    2025东方九型共修的第一个季度马上就要结束了,按照我们之前的约定,愿意继续在这里共修的学员,需要在3月31日前提交一个阶段性共修总结,内容包括: 1)在本次共修的投入度和收...

  • 三阶段总结

    四个层面:在内在小孩层面,连接到内在小孩的感受,感觉躺下地下很踏实,体会到了真正的躺平,原来我在家里虽然也什么都没干,内心也不允许自己躺平。都在内在小孩和社会角色的对抗中,也...

  • 三阶段前总结

    助教一阶的重点是自我教练,助教二阶的重点是教练他人,助教三阶的重点是整合,没有知识性的学习,重在"临在-觉察-疗愈″的体验和实战 1)基本情况: 围绕助教班学习的投入,包括助...

  • 周总结

    一、本周回顾,自己的满意度打分(说明为什么),本周临在程度,还可以包括本周的计划完成情况,四象限时间管理分析,本周做得好的和需要改善的。 7分。本周第一象限时间1分,第二象限...

  • 周总结

    一、本周回顾,自己的满意度打分(说明为什么),本周临在程度,还可以包括本周的计划完成情况,四象限时间管理分析,本周做得好的和需要改善的。 7分。本周第一象限时间1分,第二象限...

  • 周总结

    一、本周回顾,自己的满意度打分(说明为什么),本周临在程度,还可以包括本周的计划完成情况,四象限时间管理分析,本周做得好的和需要改善的。 6分。本周第一象限时间1分,第二象限...