第一，要多亲近你的直属领导，多向领导学习。之前我的领导很喜欢加班，我就陪着领导一起加班。久而久之，他就会在工作结束后，给我们一起加班的同事开小灶，教我们如何做事，如何做人，教...
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如何快速的提升工作能力和技巧呢？
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如何让没有背景的年轻人翻身做领导？
1.要勤奋 初中的时候，我总是第一个到达教室。此时，门还没有开，我就把书放到窗户上摊开读。时间久了，老师就把班里的钥匙交给我保管。后来选班干部，我竟然被选上了。原因就是我总是...
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如何对待不同性格的员工？
1、争强好胜的员工 特点： 总觉得比别人强，狂傲自负，自我表现欲望极高，经常轻视，甚至嘲讽别人。 对策： 你不必动怒，也不能故意压制他。如果确实哪里有不足，可以坦率地承认并采...
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什么样的领导算是好领导？
01.尊重你的想法 职场上有句话：“不是你以为怎样，而是领导认为该怎样。”每个人都有自己的想法，无论是真心还是假意；是为公事考虑，还是心思杂念……你的想法并不重要。 要知道领...
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顺其自然就是祸害自己
父母年龄大了无，论做任何事，儿都习惯顺其自然，迁能就的就就迁，只要不钱花，就算吃是点儿也苦心甘情愿。�͏ 在长漫岁月洗礼中，他也们许习惯了逆来顺受。 看起来他们生命力顽很强，...
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请问在职场中如何快速晋升呢？
先来讲一个故事，让你明白晋升的原理： 拥有资源为零的乞丐朱元璋，他最终成了皇帝，朱元璋从社会底层跃迁到社会最高层领导，是怎么实现的？ 朱元璋乞丐出身，只不过因为想法正确，做对...
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如何当好一个管理者?
一、与下属进行有效沟通 1、上司跟下属(或别人) 沟通之前要准备提纲，把准备讲话的要点提前写出来 按照谈话提纲一条一条说，就不会漏讲必要的重点信息 2、造成下属 (或别人) ...
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21岁，对未来感到迷茫怎么办？
我第一份工作辞职的时候，去人事部填写离职申请，在人事门口碰到了一个人，也是过来办离职的。 他坐在那里，一脸的轻松，看到我来了，就凑过来跟我聊天。 他是在公司做水暖电工的，以前...
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职场新人想出头，一定要做到这5点，越早知道越好
在竞争激烈的职场中，如何成为一名成功的职场新人并迅速脱颖而出，是每一个新人都渴望解决的问题。 新人很难，因为他们根本不知道自己要做什么，而快速变化的职场又不给他们时间去慢慢适...
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一家投资180万元的洗浴中心，开业2年，倒闭边缘，怎样起死回生？
一家投资180万元的洗浴中心，卖洗澡票10元一张，开业2年，生意处于倒闭的边缘，用怎样的策略，才能让这家店起死回生？ 背景：这个洗浴中心是两个搞房产的朋友两年前共同投资新建的...
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体制内的各位聊聊体制内如何生存?
1、领导问我意见，我就说没意见；领导要非让我说，我就照实说两句。领导要不爱听，我就说我错了，您说。领导要给我上课，我就看手机，不辩论。领导英明，领导全对，我最服领导了。 2、...
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职场中这5种人不要走太近，否则会害了你
1、职场老油条 他们已经在职场中摸爬滚打多年，深谙各种规则和潜规则。他们可能是你的前辈，但也是你的竞争者。他们可能会用各种手段，包括利用自己的经验、人脉和信息，来阻止你发展。...
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职场中，上司比较喜欢提拔什么样的下属？？
1，团队融入强。 再强的人也要依赖于团队，而不是单打独斗。个人取得的成绩，也是团队给予的平台上孵化的，团队合作是领导很看重的地方。 2，忠诚度高 对于公司企业文化，以及工作氛...