今天非常有幸跟随赵总和核心团队伙伴一起参加湖北盛和塾三周年庆暨第六届企业经营报告会。 “动机至善,私心了无”的核心思想,如明灯照亮了我日常运营与生活的方向。 稻盛先生的经营哲...
今天非常有幸跟随赵总和核心团队伙伴一起参加湖北盛和塾三周年庆暨第六届企业经营报告会。 “动机至善,私心了无”的核心思想,如明灯照亮了我日常运营与生活的方向。 稻盛先生的经营哲...
学习稻盛和夫先生的经营三要诀,我深受触动,也对照自己的酒店管理工作有了真切感悟。 先生所说的让员工信赖钦佩、认真核对收支、做到哲学共有,看似简单,却是经营最本质的道理。 哲学...
学习了稻盛和夫先生关于“一一对应”的经营理念,我深受触动。 这一原则看似是财务准则,实则是做事做人的底线——每一笔收入、每一项支出、每一件物品、每一次往来,都必须有据可查、实...
学习稻盛和夫先生将六波罗蜜与京瓷哲学结合的理念,我深受触动,也深刻体会到修行不在远方,而在日常的酒店管理工作与生活点滴中。 先生提出的“作为人,何谓正确”,是为人处世、经营管...
学习稻盛和夫关于节俭的经营哲学后,我深受触动,也对照自己的酒店管理工作和生活有了真切感悟。 稻盛先生说,业绩好时最容易放松经费管控,看似小钱无所谓,累积起来就是巨大浪费,一旦...
学习京瓷关于不良资产管控与“陶瓷石块论”的经营理念,我深受启发,也对照自身的酒店管理工作和日常生话有了真切的感悟。 京瓷坚持按需采购、按需生产,坚决杜绝多余库存与不良资产,即...
学习可口可乐和养乐多的定价策略,让我明白定价从不是单纯的成本核算,而是贴合品牌战略、找到价值支点的学问,这一点对酒店运营同样适用。 可口可乐以高定价换高利润,再将利润投入渠道...
学习京瓷的阿米巴经营与全员参与理念,我深受触动,也让我对工作和生活的做事态度有了新的思考。 京瓷摒弃“上令下行”的被动模式,让每位员工都成为经营者,这让我明白,团队的力量从来...
读完京瓷的创业故事,我深切感受到“以心为本”的强大力量。这家从街道小厂起步的企业,没有资金、信誉支撑,仅凭28名员工的相互信赖与全力付出,最终成长为跨国集团,核心就在于人心的...
读完这段文字,我深受触动,更明白了“极度认真过好每一天”不是口号,而是立足生活的根本。文中对人生价值的阐释、对自然生灵的观察,让我重新审视自己的工作与日常。 人生没有重来的机...
共读稻盛和夫《京瓷哲学》第40章:有言实行 在职场前半段,我都觉得“埋头实干”是服务行业的硬道理,直到后面不断学习,实践和领悟,和今天学习京瓷“有言实行”的理念不谋而合,发现...
今日冬至,平平淡淡又忙碌的一天。 爸爸妈妈家除了老四家的孩子没来,今天家里有6个小孩,烤火看电视的、满屋满地跑的,还有两个抱在怀里的,好不热闹。 爸爸上午下午都在采购,上午买...
时间和经历真的是一剂良药。 昨天逛去了户部巷,然后看到了舅舅和我前前公司老板合开在户部巷的民宿,时间是真过得快,我记得上次来这里还是2年前,当时这栋小洋房还在装修中,一些房型...
各位美富群的姐妹们,上午好呀!今天轮到我值日,先给大家鞠个 “云躬”~平时我在群里不算活跃分子,倒像个 “潜伏的观察员”,主要是这一年多扎在酒店落地培训的项目里,每天跟方案、...
生活需要转场,适当的闲暇时间。 就比如我这3个月,8月份是攒了一整个月的假期回去陪娃,12天时间,就把8、9两个月的假期都占用了,还不够扣的,8月还请了一天假。 等到9月回来...
晚上嘴馋照常点了这家面包店的外卖🥡 没过一会儿就接到了她家的电话,说老婆饼没有了,让换成XX可以吗? 本就是冲着她家“老婆饼”这个招牌来的,现在没货了,确有不悦。我停顿了一下...
今天跟同事一起吃饭。 我点了一道上汤桑叶,好奇心作祟,我问:这就是蚕吃的桑叶吗? 广东人的她回:“啊?蚕吃桑叶吗?我印象里的桑叶就是人吃的啊。” 湖北人的我: “我印象中的桑...
在职场摸爬滚打久了,谁没在“沟通”上栽过跟头?以前总觉得,沟通就是“把道理讲明白”,只要我占理、有证据,就该据理力争——可偏偏是这种“非要争个对错”的执念,让我吃了不少暗亏:...
开场・感谢与契机 好久没跟大家这么集中聊了,平时线上天天互动,换个场景见面更亲切,特别开心能来分享。 昨天刚过中元节,今天 7 月 16,掐指一算离中秋就 30 天了 ——T...
有人说:当一个人能量低的时候,试着每天写下值得感恩的三件事,整个人的心态和状态会变得越来越好。 记得之前看宋慧乔的一个采访,原话我已经不记得了,但是她讲的经历却印象深刻:她说...