今日学习内容主要强调向高处挑战努力的实践方法和意义,感悟有以下四点: 1越往上走越轻松。这一节告知我们挑战努力的意义。当我们成长得越快,站的位置越高,所面临的竞争对手就越少,...
今日学习内容主要强调向高处挑战努力的实践方法和意义,感悟有以下四点: 1越往上走越轻松。这一节告知我们挑战努力的意义。当我们成长得越快,站的位置越高,所面临的竞争对手就越少,...
【1】三大法则: 波特法则,强调的是自身独有的不可复制的竞争优势,同比竞争上的策略大同小异,给到对方的是价值差异,只有具备他人所没有的特质,才能为生存发展提供更好的保障; 横...
1认识自我:工作岗位中如果按照职位角色来划分,本我-即是基层员工,主要是每天为了自己的人生目标理想去不断努力奋斗,思考的基本都是工作范围内的事情;自我-好比是管理层的岗位,事...
中层管理者在个人角色认知上有时是作为一名兼顾多方面的的执行者,但需时刻警醒自己不是高高在上的指挥者。执行力是作为一名中层管理人员最基本的职业素养,安排布置工作落地实施的满意度...
目标,是工作或生活中必不可少的,可以更好地激励我们努力向前,是心灵上的无穷力量;能够引导我们朝明确的方向行进,即指引性;同时可以作为我们某一阶段的进展参考标准,具有一定的衡量...
今天是我抄书的第七十九天,上班的第二天,同样起得早早的,到达公司已经是8点半,记录下今天要处理的事务性工作和学习计划,便开始忙碌了! 今天我抄写的书籍是《不讨厌的勇气》。生活...
心态可以左右一个人的思维能力,影响一个人的行为,从而会衍生不同的人生结果。 【1】积极心态 凡事具有两面性,在面临困境时,必须要有敢于挑战的勇气和决心,消极的心态终将会被生活...
“长计划”着重强调的是一个人的人生发展轨迹设定,在前进的路上有一个清晰的目标或是愿景。将实现目标所需要经历的过程分为几个大周期,属于阶段范围。就像公司气血项目的栏目推进一样,...
我们从事的是电话销售行业,需要有一套标准的电话销售管理流程,只有把管理制度建设出来,严格按照管理制度去执行,才能实现规模化。 很多中小企业都是放养的,团队做多少工作量也不...
无论是企业的领导者还是团队的管理者,总是会面临各种各样的问题和挑战,在解决这些问题和挑战的时候,领导者和管理者必须要通过思考作出正确的决定,从而形成策略方案将事情解决。 所以...
拜读完本册书籍,对于书中印象之深刻之处即稻盛和夫先生提出的“人生方程式” 人生.工作的结果=思维方式*热情*能力 热情即努力:从没有干劲、没有雄心、没有活力的...
专注力,是一种心无杂念地活在当下的能力。能把事情做好的第一个要素就是专注。集中精力做你擅长的事情,持续深耕,不断精进,便能达到别人难以企及的高度。 “股神”巴菲特就是如此,他...
人生四种角色定位对应的是我们职场中不同品质的职业群体,均以“言”、“行”为衡量标准。 ️不言不行,这一类型更多的是胆怯自卑的心理,认为自己没有能力胜任分配的任务,担心出错,即...
生活或是工作中每一件事的发生总会有一定的关键因素决定着成败与优劣,不经意间的忽略带过很有可能导致事件的质变。 “差不多”的思维,体现着一个人对于一件事的重视程度不够,那么在执...
1 跳出舒适区 才能遇见更美好的自己 自律确实不是一件非常容易的事情,但如果想要成长和进步,就必须要打磨自己。 熬夜、赖床、暴饮暴食,这些能让我们觉得“舒服”的事情,其实并不...
今天,我想和大家分享一些人生感悟。 人生就像一场马拉松,我们在漫长的赛道上奔跑。有时候,我们会遇到困难和挫折,但只要坚持不懈,就能到达终点线。就像爱迪生,他在发明电灯的过程中...
很多时候我们经常感叹道:时间太少了,今天事情太多了,今天太忙了……等等,上天对每个人都是公平的,同样是24小时的一天,有的人过得舒适且充实,有的人却过得疲惫又痛苦,这就是时间...
复盘非等同于总结,总结偏向于个体化,复盘则以团队形式进行;总结往往是总结某件事或某个活动得出的结论性内容,而复盘除了分析得出结论之外还要学以致用不断提升。在企业管理中,复盘可...