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01 — 今天来分享我的一个观察和反思。 我发现，有人是不喜欢“普通人”这个标签的。 因为在他的眼里，"普通"就是平平常常、不算成功、也不出名。 所以，他会找一些机会来证明自...

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01 — 前段时间，有一个同事遭遇职场PUA，跟人起了冲突，影响到了年中绩效评价，他想要据理力争，就来跟我讨论。 我就劝他："算了算了，反正是年中绩效，没必要太计较...把事...

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01 — 我以前分享过这样一个理念：就是在工作生活中，我更愿意和真实的人打交道。 什么叫真实？就是不装，不演，该什么样就什么样。 大家都是普通人，都有各种各样的问题，这没什么...

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01 — 我以前分享过这样一个观点： 在成长这件事上，单靠个人努力并不聪明，懂得”借力“才是真正的核心竞争力。 比如，懂得借用人力杠杆赚钱 --购买别人的时间，招人帮自己干活...

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01 — 今天继续分享对于”投资“的思考。 我听过不少朋友和同事，跟我抱怨过职场关系太复杂，老板不仁义，公司不公平、那个谁、谁、谁...不是傻就是呆。 大家想一想，如果我的第...

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01 — 今天继续来分享一个反思。 我发现，很多道理我都懂，很多方法我也知道，但真正要做到位却很难。 比如，投资这件事。 我读过很多投资的书，也做过模拟炒股，什么"截断亏损，...

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01 — 今天继续来分享对于“西贝事件”的思考。不一定对，大家辨证着看。 大家先来看一些有趣的对话： 老罗说："你们用预制菜还卖这么贵，太恶心了。" 西贝说："我们有中央厨房...

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01 — 今天来分享一个热门事件引发的思考。 这两天，老罗与西贝的“骂战”有了新进展，西贝发布了一封道歉信。 道歉信中本来有这样一句话：顾客虐我千百遍，我待顾客如初恋。 发出...

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01 — 前两天正好分享了“情绪管理”，今天就再来说说其中有个很普遍的情绪：“抱怨”。 大家仔细想过这个问题没有：我们为什么会经常抱怨？ 就听听平时抱怨什么就知道了： “我又...

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01 — 今天继续来分享关于"情绪管理"。 可能大多数人认为，情绪管理就是要控制情绪，让自己时刻保持理性和冷静。 但我觉得，真正的情绪管理不是压抑情绪，而是把情绪当作信号来解...

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01 — 今天来分享我的一个观察与反思。 我发现，我有时候自诩的"理性"和"成熟"，实际上只是一种冷漠和世故。 我会暗暗告诫自己：社会太复杂，不如保持距离； 人心难测，还是别...

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01 — 我在分享的文章中很多次都提到了“向内求”，有位朋友提出了不同的看法： 向内求，是不是只找自己的问题和原因？如果什么事都这么干，是不是活得太累了？ 我想，这位朋友可能...

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01 — 最近重读了几本历史书，有几个思考做个分享。 以前我读历史，我总是习惯性地把历史事件当成一个个独立的故事来看：这个皇帝英明，那个王朝腐败；这场战争正义，那次改革失败。...

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01 — 今天来分享“人际关系”的思考。 我一直觉得，良好的人际关系是平衡的，不是委屈自己换取他人开心，而是而是既尊重自己，也能尊重别人。 只有讨好没有自我，那不叫关系好，那...

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01 — 今天来分享对于投资的一些思考。 一说到投资，大家可能都会想到“复利”这个概念。 什么"复利是世界第八大奇迹"；什么“复利就是滚雪球，前期不起眼，后期威力无穷”；什么...

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01 — 前两天在分享“如何给人提意见”时，有朋友也给我提了“意见”： 让我把“人都渴望被具体地理解，而不是被模糊地评判”这个逻辑，用具体案例解释清楚。 那我今天就再来补充说...

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01 — 昨天在观看“9.3阅兵”时，我脑子里突然嘣出来这样一句话："国之大事，在祀与戎"。 古人把祭祀看得这么重要，不是因为迷信，而是因为它代表的是精神内核，是核心价值观，...

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01 — 今天先来谈我的一个感受。 我发现，我从小到大接受的关于"成功"的定义，其实都是别人给的。 父母告诉我考上好大学就是成功；老师告诉我找到好工作就是成功； 自媒体告诉我...

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01 — 今天继续来分享“怎么给人提意见”的几个技巧，不一定都对，大家辨证着看。 在工作中，我发现这样一种现象：有的人给别人提意见，别人就会生气。有的人给别人提意见，别人能够...