很多公司入职时会忽悠你签《自愿放弃社保协议》——这是违法的！记住： ✅ 法律依据： 1《社会保险法》第58条：用人单位必须30日内为员工办理社保...

打工人在试用期最易被侵权！记住这些关键点保护自己： ✅ 法律冷知识： 1 时间上限：3年合同试用期≤6个月，超期可要求转正+赔偿（劳动合同法19...

——律师提醒：关键时刻保护你的权益 1. 劳动合同 ≠ 劳务合同，一字之差天壤之别 必须签劳动合同：入职1个月内未签合同，公司需支付双倍工资（...

1 试用期≠“随便用”期！ - 法律规定：试用期时长有上限（合同1年=试用期≤1个月；1-3年=≤2个月；3年以上=≤6个月），超期违法！ - ...

根据2025年最新劳动法律法规，用人单位在工资发放中需严格遵守相关规定，任何不当扣减工资的行为均属违法。以下结合法律条文和实务案例，系统梳理违法...

很多职场纠纷都源于法律知识盲区，掌握这些常识能帮你守住底线： 1. 劳动合同必签 • 入职30天内必须签书面合同 • 不签合同？恭喜！第2个月起...

职场中你是否经历过： ️ - "项目紧急自愿加个班"的部门群通知 ️ -下班后领导不走谁都不敢关电脑的潜规则 ️ -深夜工作群里的@全体成员式工...

核心法律常识： 根据《消费者权益保护法》第十条，消费者有权获得质量保障、价格合理、计量正确的商品。若超市扫码价与标价不符，多收款项需退一赔三，最...

你以为试用期可以随便辞退员工？错！ 公司一句话让你走人？这三笔钱不付就是违法！ 打工人必看： 1 赔偿金 公司如果无故辞退你（比如没说清楚理由、...