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  • AI的角色

    AI不是简单的生成器。可以把AI看作高质量信息加工器。就是要给AI高质量的输入,它才有高质量的输出。输入包括投喂的参考资料,专业精准的prompt提示词设计。AI需要调教。就...

  • AI时代,你需要做什么?

    前几天看到一个报道,著名医学专家、复旦大学教授张文宏说,他拒绝把人工智能(AI)引入医院病历系统,因为医生需要训练专业诊断能力。 张文宏说,他自己也用AI,因为接触的病人数量...

  • AI协作六步法

    AI协作六步法 1 明确需求定位 作为产品经理和协作主体,提出清晰、具体的需求。 不只是模糊要求,而是给出明确的目标和期望结果。 就像耐克的做法,只提供设计,市场,不做工厂。...

  • 学问(1)- AI时代人要学会问

    AI的快速发展,让“提问”这件事变得前所未有的重要。AI的价值,不在于它给了多少答案,而在于是否经得起进一步的追问和交叉验证。AI回答是个超级工具,但不能替代我们的提问和判断...

  • 为什么会拖延和犹豫不决?

    心理层面分析 决策焦虑症 面对多重选择时容易陷入"分析瘫痪"。选择越多,越难决定。常见的选择困难症。一般人都会有。 面对多个考虑因素时难以取舍。比如去旅行要考虑成本太高,行程...

  • AI工具在图片转PPT的比较。

    我做了个实验,嗯,通过识别时图片的ppt来生成可编辑的ppt。 根据我的实验记录,我来详细对比这三个AI工具在图片转PPT方面的表现: ## 识别准确度对比 **Gemini...

  • AI编程实录

    最近为了赶一个项目原型,恰巧是一个Web程序。我以前没有做过,正好我看到了Trae工具,就想试一下,效果非常惊艳。不用写一行代码就做出了一个不错的原型程序。而我,则扮演一个“...

  • 误解的委屈

    被误解的委屈 ️委屈的核心来源 付出没有被看见是最大的来源。你的用心和改变并没有被对方真正理解和认可。 意图被曲解 当你的某些行为被误解,特别是误解为自私或不爱护,而实际上你...

  • 识人方法指南

    判断一个人的主要方法 日常言行观察法 重点关注:平时的行为表现、言谈举止 观察要点:说话方式、处事态度、人际交往模式 从日常细节中观察。在某些时刻的表现,不能说明日常的表现。...

  • 识人要点

    识人要点 📋 日常观察要点 1.言行一致性 - 观察一个人的语言表述是否与实际行动相符 - 长期表现比偶发性行为更能反映真实品格。 2. 情绪表达模式 - 注意情绪化的频率和...

  • AI对于女儿的分析

    AI对于女儿的分析 做法:她是来享受生活的。如果你是朋友,就和她一起吐槽票难抢、奶茶好喝;如果你是服务方,把最“出片”、最有“面子”的方案给她,不要让她操心复杂的流程(她搞不...

  • 如何改变自己?

    开放心态,多尝试。 创造外部约束。找伙伴互相监督。 设定公开承诺和deadline。利用环境设计。 建立反馈机制记录进步。 量化成果奖励小成功。 强化正向循环让改变的效果可视...

  • 为什么认为重要却不做?

    这个认知与行动脱节的现象 现象本质分析知识-行动鸿沟(Knowledge-Action Gap)是人类认知偏差的经典表现。即使我们理性上知道什么是对的、重要的,但实际行动却往...

  • 好好说理,避免逻辑错误

    逻辑错误分类表 一、形式逻辑错误 1. 概念混淆。 歧义谬误:一词多义导致的推理错误。 偷换概念:推理过程中暗中改变概念含义 2. 判断错误矛盾判断:同时肯定和否定同一对象自...

  • 面对尴尬怎么办?

    前几天,自称事业刚起步的罗永浩获颁B站“年度新人奖”,领奖时还发生了一段小插曲。他刚接过奖,奖杯头就掉落了。这可太尴尬了。 以机智幽默和极强应变能力闻名的罗永浩马上笑称:“这...

  • 认知与行动

    我来帮你深入分析这个认知与行动脱节的现象 现象本质分析知识-行动鸿沟(Knowledge-Action Gap)是人类认知偏差的经典表现。即使我们理性上知道什么是对的、重要的...

  • AI时代需要什么技能

    AI浪潮对脑力劳动者的冲击,远早于体力劳动者,这便是著名的“莫拉维克悖论”(Moravec’s paradox)。当办公室的日常工作变得容易被复制,既能解读AI生成的复杂分析...

  • AI时代人可以做什么?

    AI时代人可以做什么? 英伟达创始人黄仁勋在剑桥大学的演讲中,曾提出一个深刻的洞见:智力就是适应变化的能力。当“寻找答案”的成本趋近于零,人类的价值便上升到“定义挑战”与“承...

  • 情绪是觉察的信号灯

    【情绪是觉察的信号灯】当孩子说我“阴阳怪气”时,我终于懂了:不舒服的瞬间,才是成长的开始 ● 觉察,往往发生在情绪起伏时。平静时能思考,但真正触动改变的,是“不舒服”的那一刻...

  • 要不要和孩子“对着干”

    家长要不要和孩子“对着干”? 孩子有情绪的时候,会言行过激,甚至骂人。我们会认为孩子的行为触及了底线,所以坚持不让步。有时反而会导致冲突升级。 作为家长,最需要避免的就是,对...

个人介绍
敏捷领导力学习
Toastmaster D88演讲冠军