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  • 当一个人决策进退两难时,用八大问做自我的私董

    人们在做决策时会遇到认知盲点、情绪左右等自我困境,同时还会收到外部舆论、文化、信息的影响,导致最终决策困难,甚至产生较大的决策偏差。 那如何用较...

  • 和原作者一起从脑科学角度,重新再看“黄金圈法则”

    TED上有一个西蒙·斯涅克一个演讲,讲了伟大的领袖如何激励行动。当今社会,我想不只是伟大的领袖,想做一个清晰且清醒的“独立个体”依然需要掌握黄金...

  • 打工人累了:用这8个角度自问是不是还停留在应试思维里

    我最近认真阅读了虎嗅F&M创新节,来自薛毅然的一份演讲稿。她是拥有超20年的人力资源咨询师,更是一位人才发展专家。 结合演讲内容,我尝试使用8大...

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  • 五步流程做有效的深度思考:用AI工具进行模式识别

    在遇到大大小小的人生课题中,你有没有感觉到自己成长有点慢?或者说一次次的失败选择带来诸多习得性无助? 当你遇到一些需要有决断力的人生选择时,不妨...

  • 五个原则 就能让目标更有效

    朋友觉得定目标没什么用,时常完成不了,还可能成为别人的笑柄。 人们常常在内心或者和他人说:我要搞钱,我要减肥,我要找到灵魂伴侣。 可结果时常不尽...

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  • 用福格行为模型,预判和指导行为发生

    I: 你曾因某项工作是否要做,而犹豫不决吗?你曾因为两难选择,而错失一个个机遇吗?你有没有遇到过设定减肥计划,却时常宣告失败?你有没有想要养成健...

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  • 分析工作价值,有效提升50%效率

    I: 你有没有发现身边有的人工作效率高,有的人做工作却会拖延? 你是否也曾陷入精力不足、做事效率低的场景呢? 在工作上,面对不同价值的事务,有拖...

  • 三个步骤,找到建立幸福的方法

    I: 回忆一下,你上一次在工作中体会到满满的幸福是什么时候了? 有的人回答一两周前,有人可能会说好几个月了吧,还有更夸张的说从没体会到过,工作还...

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  • 用八大问思考具有自组织、可进化、可复利的团队如何搭建

    1、请以“我如何”开头,写下最近一个月/半年让自己感到困惑的问题 我如何利用资源,创建具有自组织、可进化、可复利的团队? 我的问题,一句话描述是...

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