人们在做决策时会遇到认知盲点、情绪左右等自我困境，同时还会收到外部舆论、文化、信息的影响，导致最终决策困难，甚至产生较大的决策偏差。 那如何用较快和更准的方式，解决人们决策孤...
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当一个人决策进退两难时，用八大问做自我的私董
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和原作者一起从脑科学角度，重新再看“黄金圈法则”
TED上有一个西蒙·斯涅克一个演讲，讲了伟大的领袖如何激励行动。当今社会，我想不只是伟大的领袖，想做一个清晰且清醒的“独立个体”依然需要掌握黄金圈思维。 结合演讲内容，我尝试...
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打工人累了：用这8个角度自问是不是还停留在应试思维里
我最近认真阅读了虎嗅F&M创新节，来自薛毅然的一份演讲稿。她是拥有超20年的人力资源咨询师，更是一位人才发展专家。 结合演讲内容，我尝试使用8大问的提问方式，让自己思考一下，...
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五步流程做有效的深度思考：用AI工具进行模式识别
在遇到大大小小的人生课题中，你有没有感觉到自己成长有点慢？或者说一次次的失败选择带来诸多习得性无助？ 当你遇到一些需要有决断力的人生选择时，不妨安静下来和我一起尝试一轮。用平...
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五个原则 就能让目标更有效
朋友觉得定目标没什么用，时常完成不了，还可能成为别人的笑柄。 人们常常在内心或者和他人说：我要搞钱，我要减肥，我要找到灵魂伴侣。 可结果时常不尽如人意。坚持一段时间，想搞钱的...
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用福格行为模型，预判和指导行为发生
I： 你曾因某项工作是否要做，而犹豫不决吗？你曾因为两难选择，而错失一个个机遇吗？你有没有遇到过设定减肥计划，却时常宣告失败？你有没有想要养成健康作息，可越熬越精神？你曾想过...
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分析工作价值，有效提升50%效率
I： 你有没有发现身边有的人工作效率高，有的人做工作却会拖延？ 你是否也曾陷入精力不足、做事效率低的场景呢？ 在工作上，面对不同价值的事务，有拖延现象，而且不知道该如何提高自...
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三个步骤，找到建立幸福的方法
I： 回忆一下，你上一次在工作中体会到满满的幸福是什么时候了？ 有的人回答一两周前，有人可能会说好几个月了吧，还有更夸张的说从没体会到过，工作还能带来幸福？ 探索幸福的方法并...
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用八大问思考具有自组织、可进化、可复利的团队如何搭建
1、请以“我如何”开头，写下最近一个月/半年让自己感到困惑的问题 我如何利用资源，创建具有自组织、可进化、可复利的团队？ 我的问题，一句话描述是——在自己创业的团队中，我经常...
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02 主题词画圈法和题干常见框架
#言语理解-片段阅读 上篇文章三步走，回答了中心理解题选择的步骤，明白了转折词的重要性。 这一篇我们学习一下没转折词怎么办呢？ 这里又不得不说“主题词”的知识点了，遇到读不懂...
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01 片段阅读和中心理解题的三步走#言语理解-片段阅读 片段阅读是公务员考试《行测》言语理解与表达模块的核心题型，通常给出一段文字（200-500字），要求考生通过阅读，回答1-2个问题。主要考察对文段主旨、...
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