我们先从一个现象说起： 35岁现象。很多用人单位将招聘门槛设定为“年龄在35周岁以下”。35岁以上不能落户，35岁以上不得报考公务员，35岁以上...

过去，我们总是觉得，所有的权力运行都必须得有规则，而且还得是显性的规则，规则越清晰越好，好让我们知道边界在哪里啊。真的是这样吗？ 我举个例子，比...

我们普通人看世界走过路过全是人。在一个企业看来，走过路过全是组织。律师从法学院毕业的时候，老师教的最后一句话，说从此你的人生中只有两种人，叫原告...

关于年轻人的成长，我们一般称之为叫“社会化”。但是廉思教授说有两种社会化，一种叫“生产型社会化”，另一种叫“教育型社会化”。 什么意思？就是说一...

鄙视链说白了就是分别心！这三个字其实是从佛学当中借用的，佛门嘛，老是劝告大家，说不要有分别心，万物都是一样的，都是个空。为什么佛祖和他的弟子们要...

请注意，我们今天其实不是在讲人口问题。我们是想通过这个问题，找到另一个更大问题的答案：当代中国青年人的生存处境问题。 要知道，人口问题不是一个可...

网络上经常会出现一些看起来非常正确，实际很扯蛋的观点和认知。比如你肯定听过这样的段子：比尔盖茨之所以能成为富豪，因为他创立微软的时候，得到了他妈...

之前2篇文章讲述了时间不可管理和现在流行的时间管理工具的一些悖论。还讲了未来的本质是意外。咱们继续往下唠，时间是我们生命的本身，所谓时间管理既是...

在上一片时间管理的随笔中阐述了时间不可管理的几点原因，但并不是说时间不可管理，我们就可以心安理得的随波逐流。这里有另外一个概念需要理解——未来的...