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  • 犯错就要惩戒受罚,古代官员犯错惩戒方法有哪些?

    封建社会时期,官员如果犯了重罪,即使是家人没有犯罪,仍旧会面临被处罚的命运。皇帝为了达到惩罚犯错的官员、警示其他官员的目的,对于犯罪官员的家属,...

  • 公共部门福利是否应该包括男性休陪产假?

    正方认为:男性应该与女性同样拥有休陪产假的权利 1、有利于产妇和婴儿的健康。丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧...

  • 公共部门绩效管理不同于企业绩效管理

    企业绩效考核和公共部门绩效考核在形式、方法和标准等方面不同,但是其核心都是为了提高组织的效能,实现组织目标。二者差异表现在以下几个方面: 1、价...

  • 浅谈公共部门人力资源培训与开发的重要性

    在人类社会飞速发展的今天,人力资源的不断开发,已经日益成为任何组织适应社会、接受挑战的重要途径。在公共部门人事管理中,人力资源的培训与开发...

  • 为什么公共部门和企业与对人员的甄选是双向的过程?

    公共部门和企业一样,对人员的甄选都是双向的过程。企业在选择符合岗位要求的员工的同时,人员也在选择适合自己的岗位与企业。常言道:“只有适合...

  • 如何做好职位设计

    公共部门职位设计既着眼于现实,又要着眼于未来的发展。按照组织中各部门职责范围划定职位,而不应完全因人设岗;在大多数组织,常态现象职位和人应是设计...

  • 集权与分权的优缺点

    一、集权制 优点:(1)它具有对组织的绝对控制权,确保坚持既定政策。(2)它方便管理,易于分辨每一职能的重点。(3)有可能在整个组织中拥有通用的...

  • 疫情下的“考公热”

    在疫情这样的大环境之下,人们的观念发生了很大的变化:收入再高,也不如稳定生活来的珍贵。那些渴望获取高收入的人们开始察觉:无论是企业还是经商,平时...

  • 一位合格的公务员

    国家公职人员,虽然有稳定的工资,基本生活有保障,但大部分也需要背负较大的房贷压力、子女教育压力、父母的养老压力等等。如果想利用自己手中的...