我想了好几个标题，不知道该用哪个： 发现老板用错了人要怎么办？ 如何不尴尬地架空一个人？ 公司还没有咽气，为什么大家都觉得不行了？ …… 感觉都好负能量，呸呸呸。 事情是这么...
IP属地：福建
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临阵换将是不是真的会死？
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为什么那些跳槽后的同事，会在朋友圈消失？
你发现了吗，身边有的同事离职跳槽后，仿佛从朋友圈消失了，也不知道他的新公司长啥样，他新工作做的咋样。 忽然之间，就没有他什么消息了。 理论上，现在有哪家公司不让自家员工在朋友...
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公司调整了新的业务模式，你若不适应，留下来还是走？
现在大环境市场压力很大，公司调整组织架构和变动业务模式，是很常规的操作。 毕竟再不求变，都熬不过这个冬天了。 那就涉及到一个问题，现有的人员不适应新的业务模式，要怎么办？ 是...
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大学生参加校招，怎么判断一家公司值不值得去
好几年前我做校招遇到过一位男生，当时他眼神有点落寞（或者说有点忧郁）。 做现场宣讲的大教室，稀稀拉拉就来了几个人（我当年被打击到麻木了，反正场子从来没满过），这个男生就坐在第...
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跟着顶级咨询顾问填写“个人商业模式画布”
“圈外”公众号作者孙圈圈（孙园媛），前职是全球顶级管理公司美世咨询的咨询总监。 她的公众号文章都是职场干货，很烧脑（有时看不懂），为了理解的更透彻一些，在2018年买了她的书...
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当一名HR向往做BP的时候，可能是他的上司没有把公司战略传达到位
今日和一位HR实习生沟通，她希望做BP（人力资源业务合作伙伴），“希望能够很及时的了解到企业的动态和发展方向，然后能够参与企业战略的决策和为企业战略的实施提供支撑”。 首先我...
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说说我经历的一次劳动仲裁庭外调解
公司和员工之间的劳资纠纷我经历过很多次，劝退赔偿这种沟通谈判过很多。 场面当然不会和气，每个人都有自己的立场，无关对错，在法律允许的范围内各方都有权利争取自己应得的利益。 但...
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续：35+大龄人士跳槽的姿势
前面两点提到 1、降低期望值，放下身段，降维打击。 2、不是应聘不上，是找不到值得去应聘的公司，可以考虑换城市。 接着聊 3、看清创业和打工的心路历程，给自己定个锚点，心态保...
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说说35+大龄人士跳槽的姿势
我一直觉得普通员工和基层主管是好找工作的，最不好找的是经理、总监级的人，尤其是35+的经理和总监。 金字塔顶部的位置就那么多，好的职位已经有人占着，空出来的位置很难分清是机遇...
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能力强又稳定薪资还不高的员工，能招到吗？
周末把自己关在房间里打招聘电话。 特意过了早上10点30才打，怕有人还在睡觉，打扰了人家就不好。 周末清净，没什么乱七八糟的事，挺适合集中打电话的。 招聘这件事，大大小小的战...
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员工微信提出离职，被批准后是不能反悔的
开门见山直接说结论： 员工在微信上向公司主管提出离职，主管同意并安排人交接。过几天员工反悔又不想走了，但是对不起，员工无权撤销离职申请。 《劳动合同法》第三十七条原文：“劳动...
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抱怨不是为了得到答案，而是渴望被理解的心情
上周一篇文《女儿说学习比家里还内卷》，是和女儿闲聊后写的，没有想到居然阅读量破了1000，后台留言3位（精选1位）。 平时文章阅读量一般就50左右，这篇为什么突然间超过三位数...
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说说外勤人员数据造假
一家做本地生活的互联网公司，招聘了2名外勤商务BD负责商户拓展工作，发展做团购业务的团长，并要达标动销业绩（团长实际开团成交的金额）。 入职快一个月时，上级主管反馈2名商务B...
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面对冲突情景下的工作，这次我决定接住它
有些工作天生会带一些冲突的情景：比如离婚律师，售后客服。 它们的工作内容常包含一些冲突中的人和事，让人处于一种紧张关系中。 我在第一家保健品公司做的第一份工作是售后客服，后来...
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一个人的家庭地位主要来自厨艺能力高低
我会做饭，上班还带过餐，只是厨艺水平一般。 后来做饭的次数越来越少，厨艺就越加生疏。平时下班到家直接吃现成的，老人已经煮好饭菜，休息节假日也主要是家属下厨。 偶尔碰到老人回老...
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职场人的归属感是什么样的？
看电视剧《生活万岁》，有一个场景是老爷子给车行的年轻人开会，说到：以前我们那个年代叫集体意识，现在新时代按你们的说法叫“企业文化”，归根到底就是一个归属感。 职场人的归属感是...
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哪些时刻，让你感觉到生活越来越好？
中午朋友圈看了一篇文《两弹一星》，这段历史已不是第一次了解，已经耳熟能详。 但无论看多少遍，每看一次还是眼泪流的稀里哗啦。 那个年代，那么苦的条件，奇迹是怎么创造的，人都是靠...