今天主要读的是第六章《关键时刻之基业长青==两刃思维，灰度管理》，感触很多，其中提到华为任正非先生写的《致新员工书》，我网上搜索出来仔细阅读了两遍，如果我是华为的新员工，我读...
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（590篇）建立新员工的培训体系--《华为致新员工书》有感有感 -
（588篇）华为的接轨国际对花样少年的启发--《任正非内部讲话读后感04》第一部分：内容概括 第四章围绕华为“野蛮生长”的核心逻辑，聚焦国际化扩张、合理增长速度、质量与服务三大关键主题，系统阐述了华为在成长关键期的战略选择与底层逻辑。 一、瞄准世界...
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（587篇）人才的增值是企业最重要的---《任正非内部讲话读后感03》增值本书的第二篇主题是《关键时刻之狼性生存》，分析了华为的基业长青的关键是将丛林发则引入职场作为生存的规范，坚持末位淘汰，坚持鼓励创新，防止并遏制任何员工在转型期出现浮躁恶化膨胀...
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