今天主要读的是第六章《关键时刻之基业长青==两刃思维，灰度管理》，感触很多，其中提到华为任正非先生写的《致新员工书》，我网上搜索出来仔细阅读了两...

第一部分，在书中，任正非关于自我批判的论述主要如下： 一、任正非将自我批判视为华为生存发展的“护法宝器”，是其核心价值观（以客户为中心、以奋斗者...

第一部分：内容概括 第四章围绕华为“野蛮生长”的核心逻辑，聚焦国际化扩张、合理增长速度、质量与服务三大关键主题，系统阐述了华为在成长关键期的战略...

本书的第二篇主题是《关键时刻之狼性生存》，分析了华为的基业长青的关键是将丛林发则引入职场作为生存的规范，坚持末位淘汰，坚持鼓励创新，防止并遏制任...

华为是靠着狼性精神存活并发展和壮大的。在第三章中，任正非阐述的狼性生存，远不止我们从字面了解的那样的狼性精神有三层第一是敏锐的嗅觉，第二是咬死不...

从1987任正非集资两万元创办华为都今天，历经了38年发展，成为世界瞩目的ICT领域高科技企业，在5G 、人工智能和芯片方面持续投入，成为世界领...

一、青少公司自满情绪泛滥，让我重回失眠态： 青少公司历经13年的发展，仍然是一个小微公司，收入几千万利润区区几百万而已。它的发展危机，几年前就在...

这个100天过得够快的，从1月24日开始，跨了一个春节假期。 我大体浏览了一下我写过的这100天。 坚持下来了，而已，我写文章的质量、深度和3年...