孤独是人的常态,我们应该享受孤独。我一直赞同并信奉这一观点。人真的是一个复杂的生物,情绪多变,想法多变,相处复杂。女人比男人天生细腻,这是骨子里的一种基因无法改变,有时候我还...
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孤独是人的常态,我们应该享受孤独。我一直赞同并信奉这一观点。人真的是一个复杂的生物,情绪多变,想法多变,相处复杂。女人比男人天生细腻,这是骨子里的一种基因无法改变,有时候我还...
疫情反反复复好几年,不仅影响了一些实体店铺,互联网企业也遭受重创,裁员潮也越来越厉害。公司从去年年底开始裁员,到今年6月份还没结束,我一直早有心理准备,但是这次我一定要据理力...
背景:年后经历了组织架构调整,加入了业务部门,算是回到了我最初的初衷,新的环境新的同事新的领导,一切充满了未知,最初有点恐惧和焦虑,好在我很快适应。 工作内容: 所属行业为零...
2021回顾:看了影视88部,偏好动漫和剧情;只读了12本书,相较于2020年阅读量大幅下降。1月举行了💒,从此1屋2人3餐四季;2月~4月由于内心不安,开始面试;5月~6月...
疫情爆发以来,实体店、中小企业等,倒闭的倒闭,裁员的裁员,我们公司也是如此。 我自以为自己够豁达、够乐观、够勇敢,可遇到一些自己在意的事情的时候,敏感作祟,自我消耗。 身边的...
今天是国庆的第2天,天气晴,心情阴。 当着他家人面我闹脾气了,在他们眼里我可能会是一个不懂事喜欢使性子的外姓人(自己臆想),而在我这是无尽的委屈和难过,天知道我在难过些什么。...
经验运用的三个层级:个人输出、经验迁移和经验共享。 「输出」是输入后的经验内化和沉淀,「迁移」是在新情境下对经验的再运用。「共享」是通过和他人的交互,让自己的经验也能为他人所...
一、什么是FSR FSR指的是Flow(工作流)-Stock(经验库)-Reference(知识库)。 这种分类方法特别适用于平时的工作都是项目制的同学。我们先来看看用FSR...
@吨吨欣 不客气啦 咱们一起进步 嘿嘿嘿
IDP课程-L26 结构整理-工作重复如何积累经验?一、工作无条理如何积累经验 工作无条理的主要原因是:缺少结构化的思考方法。 「结构化思维」是指以事物的结构为思考对象,来引导思维、表达和解决问题的一种思考方法。 结构化思维举...
L27经验整理不过审,不知道为什么~
IDP课程-L29 搭建体系-搭建属于自己的经验整理体系一、搭建经验体系 1、搭建经验管理体系步骤 经验体系搭建包含【需求-输入-内化-输出】四个环节。四个环节紧密衔接,中间任一环节断裂,经验整理体系都无法搭建起来。 第一步【需求...
一、搭建经验体系 1、搭建经验管理体系步骤 经验体系搭建包含【需求-输入-内化-输出】四个环节。四个环节紧密衔接,中间任一环节断裂,经验整理体系都无法搭建起来。 第一步【需求...
一、经验整理的误区与原则 在我们了解经验整理的有效方法之前,我们更要清楚经验整理的两大误区及原则。 【误区1】总是盲目存储很多看起来很好的资料,而不是真正为我所需的资料。 相...
一、工作无条理如何积累经验 工作无条理的主要原因是:缺少结构化的思考方法。 「结构化思维」是指以事物的结构为思考对象,来引导思维、表达和解决问题的一种思考方法。 结构化思维举...
一、认识经验管理 经验管理,绝不是简单的记录、分类、归档。 经验是指人们通过日常实践和学习所获得的知识。 经验又可分为「直接经验」和「间接经验」。 经验管理的核心是:为个人和...
我们来可以看一下阿耀的《个人行动计划书》,阿耀希望在教育培训领域大展拳脚,经过职业定位之后,他就个人发展的方向锚定为课程开发。 行动起来吧~~
那么我们应该如何提高自己的行动概率呢? 认知心理学家彼得·格尔维茨,在相关领域开展了研究,最终提出了一个理念叫做【执行意图】。 什么是执行意图?就是使用“如果……那么……”的...
一、告别伪完美主义 时间过去很久了,没有见到事情的进一步进展,所谓的完美结局迟迟没有出现。所以我会更愿意称这种心理为“伪完美主义”。 “伪完美主义者”的典型特征是过度准备和喜...
一、日程管理 怎么使用这四个清单呢? 了解了这些清单的用法,就可以把它们用在你的日程管理中了,我建议的步骤是这样的: 二、精力管理 情绪日记的好处是把内心看不到摸不着的情绪宣...
一、控制过程,质量与效率 在执行过程中如何兼顾效率与质量,让做事过程更加顺畅。 在执行过程中,我们容易因为纷杂的事务,导致自己偏离了航线。比如在没有完成自己的任务时,就开始插...