主体对另一主体的支配（二） 四，把握的主体因素和对主体意识的要求 支配的主体因素包括主体的能力、自己的心理品质、气质和性格或心理倾向的特点、精神...

主体对另一主体的支配 一，活动概括：所有行使支配权或权力或者运用支配权或权力即进行领导或管理的活动。行使和运用的区别：行使是正当或正常的，运用不...

主体对另一主体的争夺（四） 六，检验或评价或预判（事前的评价也可称为预判） 1，检验或评价的界定 在事前或事后都可以进行检验或评价。 与合作一样...

主体对另一主体的争夺（三） 五，方法论或形式 对运用方法论的要求：应当是应变的，应当有针对性。 1，观察、试探、调查或打听等实证性的方法和假定、...

主体对另一主体的争夺（二） 四，争夺的主体因素和对主体意识的要求 主体因素是影响甚至决定把握效果的把握主体方面的因素。 把握的主体因素包括能力，...

主体对另一主体的争夺（一） 一，典型活动：军事指挥，各种竞赛或比赛，人事竞争，谈判等。 争夺与合作的区别：一般来说，争夺各方的目标是冲突的，合作...

主体对另一主体的合作（四） 六，检验、评价或预判（事前的评价也可称为预判） 在事前或事后都可以进行检验或评价。 1，检验或评价的同一性和同类性：...

主体对另一主体的合作（三） 五，方法论 1，观察、试探或试验、调查或打听等实证性的方法和假定、洞察或洞见的方法。这种方法才能获得四种因素（包括主...

主体对另一主体的合作（二） 四，把握的主体因素和对主体意识的要求 把握的主体因素包括能力（分智力即认知能力、情商能力、意志力），自己的心理品质、...