小莉子

我国公务员薪酬管理经过几次大的改革，较之以前的工资制度的确更为科学合理，但整个公务员薪酬体系的设计缺乏宏观性和系统性也是不能忽略的问题。我国公务员薪酬制度改革中的与时俱进，大...

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1．组织绩效的衡量 公共部门组织绩效的衡量和确定主要通过预算来实现。在西方“政府再造”运动中，确定政府组织整体目标的主要方式就是财政预算。因此，公共部门组织绩效衡量又可以称为...

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1．按照培训时间，可以分为任前培训、在职一般公务员培训与在职高级公务员培训三种类型。任前培训，即针对初任公务员进行的培训，其目的在于使之尽快地适应行政机关的环境和工作要求。在...

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在干部选拔任用过程中，干部提拔和干部同级重用不是一个概念，它们分别代表着干部选拔任用的两种方式，下面，我们就来对这两个概念的内涵进行一个简单地解读。 1:干部提拔的内涵。干部...

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通过本章的学习，我们了解了公共部门人力资源管理关于人员招募与甄选的内容，那么公共部门在实际生活中应该怎样对人员进行甄选呢，我们知道任何工作都需要找到专门的人才，与工作相适配，...

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我想这不是单选题，在我看来是两者兼得。 什么是胜任素质？胜任素质(Competency)是在特定企业的环境中，在具体的工作岗位上，做出优秀业绩(Superior Perfor...

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中年危机 ，主要用于形容男性在39到50岁，40到65岁的时候，可能经历的事业、健康、家庭婚姻等各种关卡和危机。我想因为年龄带来的影响不止存在男性身上，女性同样有着因...

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近年来，83所大学纷纷取消公共事业管理专业，引起网友的众多评论。究其原因，就是公共事业管理专业大而全、空泛、特色不鲜明以及主干课程核心竞争力不强。众多人认为此专业培养...

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相信大家不久前刷到过这样一个抖音短视频，关于浙江、黑龙江等多省关于考公的政策，明确报考公务员的资格为“全日制大学本科以上学历”。众多网友纷纷留言，有的支持此项政策，认...

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第一次接触公共部门人力资源管理概论的课程，通过老师的讲解，对公共部门人力资源管理的含义、特点、价值取向等方面有了初步的了解与认识，以前只是在身边听说过这个职业，而没有...