招聘是最好入门，最难深入的模块。入门往往是啥也不需要你会，只要肯打电话就行。 招聘深入的定义往往是是否拥有人脉资源，比如行业人才资源库、学校资源。如果用是否拥有人脉资...
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招聘（39）—招聘人员的学习路径 -
妥协是一门艺术，灰度是一种境界
知其白，守其黑，为天下式。——《道德经 · 第二十八章》 最近，看了一本叫做《关键的少数》的书，是写任正非如何培养干部的。对其中的一个提法非常认同，就是：“合理地掌握适度的灰...
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华为灰度管理思想的三个含义
华为的管理思想有没有一个基点？任正非说，管理的灰度，是我们的生命之树。 任正非认为，使各种影响发展的要素在一段时间内保持和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。纵观...
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关于动机的心理需求的三个方面2021-10-19
人是社会性动物，有着复杂的心理活动，除了物质营养外，还需要具备心理营养。动机图谱描绘了人的各种动机状态序列，这背后隐含了人的三个基本心理需求的满足程度，分别是：自主、胜任和关...
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2021-10-15-关于孩子早恋
喜欢一个人是很正常的一件事，要看父母是否开明？ 1.有喜欢的人，可以跟爸妈讲。 2.讲了之后，会一起去看是谁。 3.会告诉孩子，对方有哪些优点、哪些缺点，你应该找一个什么样的...
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看众行老师使用的“画布”-2021-10-14今天看众行的老师做的“赋能领导力”，其中在很多地方使用“画布”，很值得借鉴。 在学习过程中，能够帮助学员对所学的内容和逻辑一目了然，非常直观。 例子1：一个优秀的管理者，像以...
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与顾问老师沟通测评后的思考-21年9月24日今天和机构的一位顾问老师探讨测评的事情时，她提到关于个性、特质和能力： 1.个性：就是人格的组成； 2.特质：在人格方面的心理学中分为类型论和特质论，其中类型论就像MBTI、...