老罗说经营聊管理

战略的本质，或许就藏在“吃着碗里的、看着锅里的、想着田里的”朴素智慧中。这一比喻将企业业务清晰分层：“碗里的”是当下核心业务，是现金流的稳定来源，需精耕细作以保障生存；“锅里...

老罗说经营聊管理

预制菜风波撕开的真相，比争议本身更刺眼：当企业用"行业惯例"搪塞消费者质疑，用模糊说辞回避品质问题，用情绪化对抗替代专业沟通时，一场本可控制的争议，最终演变成品牌口碑的"滑铁...

管理顾问王荣增

最近和到企业交流，经常会聊到企业上半年的经营情况，尽管上半年我们的GDP增速是5.3%，但是我接触的大部分企业上半年的经营情况却是十分不尽如人意。有一个更让人担忧的经营指标是...

北京华恒智信

如何解决薪酬管理和绩效管理脱节问题？ 在人力资源管理的精密体系中，薪酬设计与绩效考核犹如汽车的油门与刹车系统，二者相辅相成，缺一不可。正如汽车需要平衡的动力与控制以确保安全行...

管理顾问王荣增

今天，我们正式迎来了很多人特别期待的2025年的第一天，之所以说“特别期待”，是因为这刚刚过去的2024年，很多人都过得不顺。实际上，据我的观察，很多人2024年整体的感受是...

老罗说经营聊管理

跨境电商其实在很多领域已经进入了白热化的竞争状态，也就是所谓的红海。但是还有一些企业处在蓝海，竞争没有那么激烈。究其原因，这些企业本质上还在用过去平台增长时期的线上购物转化增...

管理顾问王荣增

【管理增言198】现阶段企业的领导者要做有效的经营者，主要体现在五个方面：一是正确选择，二是有效创新，三是资本运营，四是整合资源，五是共享机制。