本周跟随文扬的讲解学习了“一线管理者”的十大职业素养。其中感触比较深的一点是第六条，教是最好的学。具体来说就是“十六字方针”：我说你听、你说我听；我做你看、你做我看。因为我认为对于一个一线管理者来说，“教会下属”是最基本的一个能力和素养。尤其是对于刚入职的职场小白来说，如何让他快速、不走弯路的进入本部门、本公司的工作，是非常重要的，甚至会影响他以后对职场的看法和为人处世的价值观。
自己在公司也带过几个新入职的同事，虽然当时没有学习“一线管理者的职业素养”，但是一直都是按照这“十六字方针”来带人的，也许跟自己曾经当过老师有关系吧。感谢公司安排有经验的同事为我们进行培训，从公司的安排上来说，这些经理们对我们的培训，也是对“十六字方针”的贯彻，用他们的工作经验说给我们听，做给我们看。而我们就要“听懂”，然后再应用到工作中。
