本周学习了《任正非内部讲话》第五章《将人才作为战略性资源》任正非说： 我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。我们尊重知识、尊重人才，但不迁就...

本周学了《任正非内部讲话》第三章，其中对任正非在《胜利祝酒词》的几段讲话印象深刻。任正非说： ·胜则举杯相庆，败则拼死相救的市场工作原则，几年来...

本周学习了《任正非内部讲话》的第二章《华为的魂：以奋斗者为本》内容非常丰富，也有很多的收获。 一、关于“奋斗者文化”：要建立“不让雷锋吃亏”的机...

今天读了《任正非内部讲话》的第一章《走出国门，华为的征途是星辰大海》。感触良多。 “在当前行业数字化及网络转型的时机，我们从研发集结了2000名...

作为中国最有思想，最有号召力、领导力和影响力的顶级CEO之一，华为总裁任正非已经成为中国本土企业家竞相学习的标杆。不管是金融风暴、IT泡沫、国际...

本周阅读了德鲁克《卓有成效的管理者》一书中的《要事优先》这个章节。读完这一章后得到的一大收获就是“聚焦是实现有效性的唯一秘诀”。 德鲁克认为，有...

本周阅读了德鲁克《卓有成效的管理者》一书“让长处富有成效”这一章。德鲁克所提出“用人所长”的理论，对于传统的习惯于“纠错补短”的管理方式是一次很...

本周阅读了德鲁克《卓有成效的管理者》一书中“我能做出什么贡献”一章。德鲁克将管理者的焦点从自身的权力、专业和活动，彻底转向了外部的成果、组织的整...