在目标实现过程中有三要素：目标设定，目标规划和为目标奋斗。 除了目标设定的合理性，执行目标外，我们大多数人忽略了目标规划。 很多时候，确定目标后，人们会在没有制定计划的情况下...
发简信
IP属地：广东
-
为什么我们的年度目标总是没法实现？
-
加速成长的25个思维模型
1、筛选思维：随意选择的人生，不值得一过2、赛点思维：小机会随便错过，大机会死命抓住3、战略思维：学会放弃，做“无情”的优先排序者4、借势思维：框架大于勤奋，所有成长均需借势...
-
《认知驱动》做到是最高等级的成长《认知驱动》做到是最高等级的成长 目标觉醒是判断一个人真正觉醒的最终依据，也是个体成长的最高级阶段，因为做到是最高等级的成长。 1、目标：做成一件事的起点。 从想要到做到，最...
-
【原则——采取业绩调查、绩效指标和正式考核等评价工具来记录一个人的所有表现】读后感
指标能告诉我们事情是否按照计划进行——这是一种客观的评价方法，会提升效率。 没有指标考核的工作，就像是飞机没有雷达或导航灯，会迷失具体方向。 不管做什么工作，一切的考核都是为...
-
理财课堂：如何看懂三大财务报表——资产负债表篇财务分析是证券分析的重中之重，我们要判断一家公司真正的价值，不是根据公司的营销宣传，媒体报道，而是通过深入的分析公司的商业模式，运营状况，通过数据来判断。 而数据的来源，就是...
-
一些笔记和经验（2）
1.能用结构解决的问题，就不用制度；能用制度解决的问题，就不用开会。 2.看待事情要客观的，全面的，发展的，矛盾的。 3.自己负责的事，任何事情逻辑都一定要想的很清楚，不然别...
-
找到关键点
我们做每一件事情，都要找到关键点，然后有针对性的去解决和应对。 项目过程中，不是只去做一件一件事情，而是应该有明确的目标，然后制定有针对性的策略进行提升。这就要求有一个核心目...
-
“专注力”是个稀缺的资源当下很多人喜欢说时间很值钱，人生短短几十载，一眨眼就过去了，于是就抱怨时间不够用，尽办法给自己留出很多学习的时间，不管你愿意不愿意，时间总是在无情的流逝。 于是有人就说，时间...
-
没有小成就哪有大成功
距离2022年只有40天的时间了。 还记得年初自己定下的目标吗？到目前为止有没有为之努力过？又实现了多少呢？ 每年定目标能实现30%左右，就已经非常不错了。 我们总是寄希望于...
-
关于沟通的思考（4）
这几天持续在思考沟通的本质是什么？要突破沟通在那方面用力，才能突破沟通能力？ 思考再三，沟通的本质是我与自己的关系，更深地说沟通的本质是自我的修练。为什么这么说？因为沟通的目...
-
无论方向朝哪，都要给自己一个不后悔的理由！
-
喜欢读书，特立独行，和周围格格不入，言谈异于常人，却心态平和。欢迎围观朋友圈
-
资深互联网工作者，洞察新趋势，新管理，新商业模式
-
-
在职场摸爬滚打多年的踧踖青年~
-
第八件事
工作尽职尽责，具有敬业精神。 尽职尽责，敬业精神，是一种态度，是一种习惯，是自己的行为出发点。 不是因为外界怎么样，所以我才要怎么样。不是因为钱多钱少，我才决定要做好，还是敷...
-
听得懂，才能沟通好同事小刘讲起他前段职业经历的故事还是面有唏嘘之色。以前他的状态是经常会被批评听不懂话，工作进度明明按计划进行却被批评进度慢，跟同事的关系也不融洽。其实这些问题不止是小刘，好多...
-
【学习分享】市场营销（6）——顾客需求学习小结
【学习分享】市场营销（6）——顾客需求学习小结 【课程】圈外商学院 本节课围绕着营销为顾客创造价值，我们了解了营销的含义和挖掘顾客需要的意义。 1、营销之所以重要，是因为它采...
-
抱怨只会让事情变得更糟
有时就是这样的，当遇到不公的时候，人们总是想抱怨一下。当然这也是正常的，因为我们不是圣人。 作为普通人总会有抱怨的时候，但是我们要记住，抱怨要适可而止。要明白抱怨只会让事情变...
