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如何用钱进行激励 没有钱，怎么做激励？ 物质报酬很重要，大多人工作的首要目的就是为了赚钱。 所以作为管理者不必避讳和员工谈钱，与此同时也可以好好运用“钱”这个资源作为激励的手...

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主管之所以对绩效打分纠结，很多时候是担心会有人不满意，影响了团队的和谐。 曾经我很不喜欢给员工做绩效面谈，尤其是和低绩效员工谈绩效问题，一方面是担心他们会对自己的绩效得分不满...

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作为一名篮球爱好者，对于58有着不可理喻的好感。 但是最近，在58同城，不对，严格地说应该是他们旗下的58到家，给了我狠狠的一巴掌。 事情大概是我要找个保姆阿姨帮忙带孩子，结...

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其一，没有做好角色转型和角色定位 婚后没有及时重新角色定位，把妻子当成了下级去管理，实际上是不妥的。 如果家庭是一个组织，那么配偶双方都是领导，配偶之间的相处并不是上下级的管...

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小付和我说，他们公司是下午6点下班，但是身边的人通常都会晚一些再走，有的是7点多走，而有的是8点多走，还有一些会在办公室呆到9点以后才下班，总之，除了她，很少有人会在七点前下...

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自从第一天开始在简书写文字开始，我就鬼使神差地点击了“日更挑战”这几个字。 我以为，按照我对写作的喜好，日更岂不是轻轻松松、正合吾意嘛。 然而十天下来，发掘日更并不简单。 一...

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身边陆续有人出书。 为什么要出书呢？ 作为专业的知识型工作者，比如咨询顾问，比如培训师，要体现自己的专业性，如果尚无太多的积累与客户的认同，那么出书是提升个人专业品牌很好的方...

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在家办公是疫情时期流行的一种方式，但实际上我们公司更早就在事实上实行在家办公了。 两年多下来，多少有些经验，说两个结论： 第一，对员工来说，在家办公肯定是利于员工的。 现在大...

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作为宝妈，既照顾家庭，老公在异地，还能不断进步学习，你非常棒

写文章就是为了自己开心

这几天首页推荐给我的文章，大多都是关于写文章赚了多少钱的话题。 我就不说看了后的感受了，反正看人家截图上的收益，一天就比我一个月的都多，哪里敢去谈感受，唯一的感受就是不好受。...

弄月倩影

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《向上管理》模块的课程开发完成了。 写了一篇课程总结，有2000多字，之前都是找配音公司去录音，但这次想自己尝试一下。 之前我录音的时候，都会走入两个极端，要么想读书一样去录...

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这个题目看上去特别的二，简直是个废话，为什么还要问吗？ 和一线普通员工相比，谁不想升职加薪做管理呢？ 做管理，意味着更高的薪资，更广的职业发展路径。 如果你能这么想，那么恭喜...

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人们会约定俗成地以为会来事、会说话就是情商高，这其实是对情商的误解，接下来有机会专门谈谈这个话题。

为什么职场上会有向上管理这个课题

曾经的我天真的一脸正气：“只要做好本职工作就行了，根本不需要做向上管理。” 后来专门研究这个课题，便发现事实上没有那么简单，这个还真是每一个职场人值得进修的一个课题。 为什么...

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曾经的我天真的一脸正气：“只要做好本职工作就行了，根本不需要做向上管理。” 后来专门研究这个课题，便发现事实上没有那么简单，这个还真是每一个职场人值得进修的一个课题。 为什么...

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不得不说，向上管理，这四个字，非常具有迷惑性，以及向往性。 我们真的可以管理上级，让上级按我们的意图行事吗？ 嗯嗯……当然……不能。 众所众知，只要上级不是你的老公或是你的情...

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打开手机，打开网络，到处充斥着”变现“的诱惑。 我只是要记录生活呀，但有人告诉你，别人记录生活已经成了网红了，所以你也得朝着网红的方向发展。 我只是写写字呀，但有人告诉你，别...

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众所周知，我开通简书不过短短几天，每次打开简书app，首页推荐总会有类似于”坚持写下去“的文章推送。 我知道这是简书在给我加油，但是，我现在还没有需要坚持的地步。 毕竟我才刚...