法律也有“保质期”你知道吗，今天把劳动仲裁的时效规则和补救办法说透，别等过期才着急 首先明确： 一般情况得在1 年内申请仲裁！这个时效从你知道权益被坑那天算 —— 比如被辞退...
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IP属地：四川
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发生劳动纠纷，要多久才去申请仲裁？过期了怎么办？
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我是实习生，和公司是劳动关系吗？受劳动法保护吗？
好多实习生朋友都在问：我跟公司算劳动关系不？受不受劳动法保护啊？这得看你是哪种“实习”，不是所有实习生都一样，今天咱用大白话掰扯明白！ 首先说最常见的—— 学校安排的实习，比...
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公司用“末位淘汰”的制度让我离职，合法吗？
公司拿“末位淘汰” 逼你走？别被这四个字唬住了！你知道这招根本就不合法吗，法律从不允许末位淘汰！ 首先得讲明白一个道理：末位不等于不行。只要有考核，就肯定有第一和最后一名，这...
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我辞职后，公司扣押我的最后一个月工资或奖金不发，合法吗？辞职后公司扣着最后一个月工资或奖金不发，这就是违法的！你愿意听公司找借口吗，工资和奖金能不能扣，法律早就明确了说法！ 先说说工资，这是劳动换来的，公司半毛钱都不能扣掉！不管是...
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“业绩不达标”被开除，到底合不合法？你知道维权方法吗？来看看老板说你“业绩不达标”就辞退你，你就随便认了？开除这种事合法不合法，要看公司有没有做对“三件事”，少一件都是违法的！ 1.首先第一件，得有“明明白白的规矩”。公司说你业绩差，...
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离职时，公司不开具离职证明，对我有什么影响？离职时,公司死活都不开离职证明，那就是真没了？ 这东西影响不小，而且公司不开也是违法的，身为劳动者要知道危害，并坚决要拿到离职证明！ 首先说影响有多实在：找新工作时，九成以上...
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离职后签了竞业协议，如果违反了，会赔多少违约金？来看看
违反竞业协议要赔多少违约金？ 这不是公司想讹多少就讹多少，法律早有“隐形标尺”，今天给大家把门道说透，别被吓住也别吃暗亏！ 首先明确：违约金没有固定数，但绝不允许公司对赔偿的...
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2025-12-12离职时签了竞业协议，结果公司一分补偿金都不给，想不管它又怕违约在先，怎么办？ 首先要清楚：竞业协议是“双向的”，不是只捆着劳动者！公司想限制你去竞品公司上班，就得给你补偿金，...
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2025-12-12公司说要“经济性裁员”，可别以为是公司想裁谁就裁谁！这事儿有硬条件、硬程序，少一样都是违法的，今天咱就把这两点说透！ 首先要清楚，不是公司赚少了就叫“经济困难”，公司要等到快...
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合同到期了，公司不续签，能不能赔我补偿金？合同到期，公司说不续签了，别光收拾东西走人！大部分情况下，咱都能拿到补偿金，可别白吃亏！ 首先要清楚： 只要是公司主动提出不续签，或者如果用人单位同意续订劳动合同，但提出的条...
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你知道被开除的2n经济赔偿，怎么才能拿到吗？公司违法辞退你，得给你双倍赔偿（2N）你知道吗？今天把这些事情帮大家讲明白，别傻乎乎吃亏 首先要明确：2N赔偿的核心在于 “公司没有按法律规矩辞退员工” 1.假如你正处于孕期...
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被公司辞退，能拿多少“N+1”的赔偿？具体是怎么算？
你知道被辞退或合同到期，该拿多少经济补偿金、啥时候能要“N+1”吗？，别再听公司瞎算！今天用大白话给你捋明白，算钱不糊涂！ 首先说“N”—— 这是最基础的经济补偿金，按你在公...
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老板口头辞退你，没有辞退通知？先别慌。这波操作直接拿捏维权主动权打工人注意！要是老板突然拍着你肩膀说“你被辞退了”，连张盖章的纸都不给，千万别傻乎乎的收拾东西走人！ 这可不是“老板一个人说了算”的事，口头辞退纯属违法操作，要是稀里糊涂认了...
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被公司说 “严重违规”？别慌！这几点帮你稳住阵脚打工人最怕遇到这种事：好好上班，突然被公司告知 “严重违反规章制度”，要被罚款、调岗甚至辞退。心里一慌，难免跟着乱了阵脚，难道真的只能认栽？ 其实完全不用怕！“严重违反规章制...
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婚内财产被偷偷转给他人？这样维权才管用
婚姻里最让人寒心的，可能不是感情变淡，而是另一半偷偷把夫妻共同的钱转给外人。你辛辛苦苦攒下的积蓄，没经过你同意就成了别人的“好处费”，换谁都难以接受。 就像现实中常见的情况：...
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被开除了，教你两步判断是不是违法开除老板随便找个理由就把我开除了，怎么判断他是不是违法开除？ 判断他是不是违法开除，其实就看俩关键点：理由站不站得住脚，程序有没有走对！ 首先说理由 1.法律早把老板能合法开除的...
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和公司谈好离职，签了协议又觉得亏了，想反悔怎么办
跟公司谈好离职签了协议，回头一算觉得亏了，还能反悔吗？这种要看情况，也不是绝对不能！ 首先说清楚，要是协议是你自愿签的，内容也没违法，那签完就生效了，再想反悔可就难了 但要是...
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公司被卖掉或者换了老板，工龄和合同还算数吗？来看看
公司换了新老板，担心自己的工作受影响？劳动合同和工龄，可不是新老板想不认就不认的 1.首先看劳动合同：不管公司卖给谁、老板换成啥样，之前签的合同照样算数！新老板不能说“我是新...
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怀孕了，公司降我工资或辞退我，犯了什么法？我享有哪些特殊保护呢？怀孕担心被公司欺负？法律其实一直专门给孕期姐妹撑着“保护伞”，公司想降薪、辞退，门儿都没有！ 首先说重点： 公司不能因为你怀孕就降工资，也不能随便辞退你！即使劳动合同在孕期内...
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生病了请长假，法律规定的医疗期是多久？病假工资怎么发？来学习
生病要请长假，担心没保障？先清楚医疗期到底能休多久、病假工资咋发，这些法律都有明确说法，别被忽悠 首先说医疗期—— 并不是想休多久就休，但也不是公司说不让休就不让休，它是指您...