绩效管理是员工与其上司之间的伙伴关系，旨在优化绩效，建立有效的反馈和沟通，促进员工的成长和发展以及制定与部门/学院战略计划相一致的目标。没有绩效管理，企业何以谈管理。因为经营...
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IP属地：四川
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绩效管理的矛盾与改进
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国内外公务员选拔制度对比
我国领导干部的选拔的方式有公开选拔、竞争上岗、公推竞岗、公推比选四种类型。由于国外的现代公务员制度建设早于我们国家，以英国美国为例，通过对比他们两个国家的公务员制度，可以更加...
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公共部门中的内聘与外聘
事业单位是属于公共部门，正常的事业单位招聘形式有两种，一是公开招聘，二是特殊招聘。这两种招聘是人事部门承认的，原来均需报请人事部门统一组织，现在简政放权后人事部门已经把一些单...
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公共部门组织结构设计的影响因素
世界上不存在完美和最优的组织结构，在特定时间、特定环境下适合于特定的任务，任何改动都会带来正面或负面的后果，所以需要去平衡。组织发展也有一个生命周期，即初创阶段、集体阶段、规...
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“Natura”，自然寻源： 拉丁语词源整理sostantivo femminile I declinazione 名词，阴性，第一类变为形式 词源是从Nascor (“出生”的动词原型）和natus（子女的阳性形式，...
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#读书笔记#西塞罗：《论共和国》，第一卷
·版本：[古罗马]西塞罗：《论共和国论法律》，王焕生译，中国政法大学出版社，1997。 西塞罗介绍： 1.公元前106-前43年，生于拉丁地区的富裕家庭，但不属于元老阶层。 ...
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麦克利兰冰山模型的影响与需求理论
冰山漂浮在海面的时候，我们只能看到它露出水面的一小部分，可是在水下，却潜藏着巨大的山体。在冰山模型中，个体能力素质由两个要素组成，可见的（包括基本知识技能和经验等）与隐藏的（...
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公共部门职位是双向选择
公共部门的职位管理涉及的内容有职位调查与工作设计、工作分析、分类设置。职位管理的分类也是精细化管理的提现。对于公共部门组织来说，职位是公共部门组织结构的要素，它的职位、岗位设...
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公共部门组织结构的影响因素
公共部门组织结构是公共组织内部各构成要素及他们之间的相互关系。影响组织的功能发挥与组织的结构有直接关系，组织管控的问题可以从结构的设计和优化上来着手。 公共部门的组织结构有五...
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公共部门人力资源的供需平衡
学习人力资源的规划和战略，是公共部门组织战略的核心内容之一。人力资源战略的分类，能够针对不同的部门，结合人力资源的特点，有利于战略的落实。人力资源规划的结果最终体现为人力资源...
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喜欢旅行，在现实和思维的空间中，并用文字与摄影，加以记录，与人分享。<br>喜欢历史，追逐往事，温故而知新，借鉴以明志。<br>喜欢创作，诗歌、散文、游记、摄影，是为特长；剧本为初次（也是末次）尝试；小说（长篇），有愿望，但尚未尝试。<br>喜欢艺术，绘画及雕刻之初心不改。<br><br>四川省摄影家协会会员<br>四川师范学院汉语言文学专业<br>《四川画报》《500PX》签约摄影师<br>新闻记者（曾经）<br>公务人员（退休·曾从事新闻宣传、财经、体制改革、区域发展规划、地方志等工作）
