体制内待久了才发现,真正内耗的从来不是工作本身,而是太容易“着相”了。 着相意思是执着于外相、虚相,个体意识而偏离了本质。“相”指某一事物在我们脑中形成的认识,它可分为有形的...
体制内待久了才发现,真正内耗的从来不是工作本身,而是太容易“着相”了。 着相意思是执着于外相、虚相,个体意识而偏离了本质。“相”指某一事物在我们脑中形成的认识,它可分为有形的...
今天这篇文章有两个契机,第一个是上周的一篇文章:,其中说在职场要活得普通,穿得普通,毕竟“木秀于林,风必摧之”,但是我的这个“普通”是有限度的,不是表现出那种任人拿捏好说话的...
今天这篇文章算是自我复盘吧,说起来挺有趣的,我和对象吵架我会写出来,最近好久都没有吵架了,大概两个多月吧,上次吵架是生完孩子后,,没吵架我也写出来。 其实近几年,我们很少吵架...
体制内摸爬滚打多年,踩了很多坑,写下来和朋友们分享,自己也在进步。有时候想,早几年顿悟该多好,白白浪费了几年的好时光,不过人生就是在不断经历和体验。 体制内很重要的就是拥有一...
之前写过一篇文章:用最小的心力去上班,要保护好自己的能量,不要在工作中太过于用力。 很多朋友有工作困扰、烦心事的时候找我聊天,我其实都会建议大家下了班去运动,去做些其他事情,...
越来越觉得,体制内最好的保护色是"普通"。 职场中,"优秀"反而是一种风险。 刚入职那几年我拼命表现,活干得最多、材料写得最好、加班走得最晚。结果呢?领导觉得这些活就该能干的...
很多朋友们进入体制内后,一边稳定,同时又伴随着焦虑,职业生涯的隐形压力,自我价值和自我认识间迷茫的追求,付出与收获不对等的矛盾,有点“进退两难”,甚至不知所措。 我也是从这样...
经常看到一些朋友因为繁忙的工作把自己的心态搞垮,如果大家能够平衡好工作和生活的关系,这种情况应该会有所转变,毕竟我就是曾经的“受害者”,把工作当做一切,甚至生活都没有多少空间...
昨天写了体制内要少做的事情,其实,我认为,最应该少做的就是少想,不要考虑和思考太多没有发生的事情,不属于自己的事情,别人怎么想是别人的事,做到课题分离,守护好自己,就能顺很多...
不知道大家有没有一种感觉,每天越是忙,事情越多,越乱,越烦躁,说话也都是抱怨,想得也都是负面情绪。 什么都想兼顾,什么都在消耗着自己。 现在的职场,本身的忙碌和压迫是一方面,...
我突然发现,自己之前工作不开心,陷入焦虑、内耗情绪,很大原因就是太矛盾了。 这种矛盾是多维度的,多方面的,比如自己的需求和实际表达的矛盾,明明很忙,不想做这项工作,又不敢、不...
这周,南城已经开启了入夏模式,每天下午带小孩出去看风景都会被太阳晒得暖烘烘,小孩甚至会出汗,我敏锐的感知到,夏天来了! 这有什么稀奇,不不不,这对我很重要。 现在的我不关心世...
其实,对于刚进入体制内的人也好,在体制内工作多年的人也好,都会有迷茫的时候,这也是普通人要面对的课题。 比如我是要努力争取岗位晋升,还是随波逐流,差不多就好;我是要在意领导对...
之前看的一本书,《被讨厌的勇气》,其中提到课题分离,其实大概在去年我才慢慢领悟其中的奥义。 不仅在生活中,在工作中,课题分离的思考方式让我少了至少80%的烦恼。 记得刚进入体...
昨晚刷到张雪峰老师去世的消息,确实很意外,一开始知道他,是在“火星情报局”,张老师是特工代表,当时坐在张老师旁边的是赵露思,不知道有没有看过这个综艺的朋友,当时觉得这个人好卖...
上周的这篇文章:“疯批贵女”是一种人设,是一种状态。 这个“疯”不是去领导办公室掀桌子,而是他站在那里,你不用问感受到他的气场,不是那种能随便拿捏的;这个“贵”,也不是穿金戴...
上周写的文章,提到了职场中几种不同的人,比如兢兢业业,殚精竭虑,收获甚微的老黄牛,比如大家比较认可,希望能够靠近的“疯批贵女”。 说的很简单,但是,如果是老黄牛型的职场人,实...
周六下午,按着计划又去爬山了,爬一座小小的大山。 之所以说小,因为它是市区第二矮小的山;之所以说大,因为我的脚底板好痛哈哈。 有没有朋友看出来是什么山。 全程用了67分钟爬到...
我之前十分羡慕朋友生孩子休产假,五个多月不用上班,不用在工作中遇到糟心事,那岂不是太爽了? 直到自己休产假,才发现“产假”压根不是什么轻松的休息时光。 我甚至在想,为什么男人...