通过对地域回避制度的历史与现实社会环境分析，我们有必要对这一制度进行深刻的分析思考。 （1）与当代西方发达国家基层自治地区的相关制度规定对比，各国对公务员回避制度的规定都是职...
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地域回避制度
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我国公务员薪酬制度主要存在的问题
1、公务员薪资水平较低 随着社会的快速发展，公务员薪资制度虽然一直在改，但是相对于同龄人群来讲公务员的工资水平还是比较低的，与社会普遍认为公务员薪资待遇较好，公务员是“金饭碗...
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我国公共部门绩效管理制度实践
1993 年，《国家公务员暂行条例》的颁布标志着中国公务员制度的正式建立 。 到 1994 年 3 月，国家人事部发布了 《国家公务员考核暂行规定》，其中对绩效考核内容和标...
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国外公务员培训制度的启示
公务员培训是加强公务员队伍建设的重要一环，公务员能力和素质的高低关系到国家公共部门的运转，关系到国家行政 能力。通过上文对西方几个国家公务员培训制度的分析和我国 公务员培训制...
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科举制度对当今公务员选拔制度的启示
1905年9月2日，清政府宣布废除科举制度。自此，在中国延续了近1300年的科举制度退出历史舞台。离科举制度废除已100多年，在新的历史条件下，我们应重新审视这一重大变化对人...
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西方胜任素质模型对中国的借鉴意义
西方各国的胜任素质模型都比较全面，在内容上体现出突出结果导向、重视领导能力、强调沟通协作和倡导服务理念等鲜明特点。但是，中西方在政治体制、社会文化、历史传统等方面存在较大差异...
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公务部门职位分类-公务员的分类管理
公务员分类管理，是指按照特定标准、方法和程序，将公务员或其职位分为不同类型，划定为不同层次与等级，以确定公务员的职务与级别，赋予公务员相应的权利、责任与义务，并为公务员职务任...
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团队式结构团队式组织结构 • 团队式组织结构是指为了完成某项任务，而这项任务的完成需要多种技能和经验，于是通过选调组织中具有这方面素质和能力的人来组成一个团体，通过团队成员的共同努力来...
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公共部门人力资源管理的类型根据组织变革程度的不同，公共部门人力资源战略可分为家长式战略、发展式战略、任务式战略和转型式战略 马克斯·韦伯将人的理性划分为价值理性与工具理性，同时他 所构造的官僚制组织模...
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第一周感悟—张光俊
第一章主要是导论，主要探讨了包括了公共部门的含义与特点，公共部门人力资源管理的含义与特点，公共部门人力资源管理系统模型，公共部门人力资源管理的法治化等重点问题。 首先，公共部...
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珍惜。
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青山几度变黄山，世事纷飞总不干。眼内有尘三界窄，心头无事一床宽。
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自媒体作者<br>公众号：动漫资源分享中心
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江苏作协会员，中国散文学会会员。<a href="https://www.jianshu.com/mobile/club?ref=dd92235c3e62" target="_blank">https://www.jianshu.com/mobile/club?ref=dd92235c3e62</a>
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时间流逝，人影匆忙，我逆流而走，只为倾听自己的声音。<br><br>公众号：无物永驻，给你精神栖息的角落。
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君子以博闻多识为工，良史以实录直书为贵。世事洞明皆学问，，人情练达即文章。
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我是笑薇，南方姑娘远嫁西北，靠读书写作自由生活6年，曾在企业打过工，也在体制内试过水，当过北漂青年，如今小城安家，执着追梦。著有《左手阅读，右手写作》，文章首发公主号 笑薇读书。<br><br>
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纸片党+猫奴一枚，致力于书报事业一万年啊一万年。 08年开始在WY博客写书报，后博客关闭遂四处逃亡。龟速搬家、更新、找新住址ing
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一个想在文字中找寻有趣灵魂的无聊之人。
