哪些事是你当了领导才明白的？ 1、心腹犯了错，公开场合可以批评，这是给你树立威严的手段，甚至可以发火，但私下里对其补偿甚至提拔。 2、干将犯的错，公开场合，尽量不要批评，鼓励...
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office bible 管理
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office bible和领导保持联系的重要性
千万不要低估了和领导保持联系的重要性。 我最近收到了两个相似的求助，一个来自头条后台私信（见下图），一个来自相知多年的发小。 一个是正面例子，一个是反面案例，对职场人都有实际...
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office bible 中层领导
最近刚被提拔为中层领导，父亲搭线联络一位退休的老领导，他说：中层领导做到这五点，领导支持你下属拥护你！ 身为中层领导，你不用每天挖空心思的想别人想什么，也不用特意的去维护人际...
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office bible
从商几十年的前辈阿姨教我：女孩子社交时如果有人当众夸你有潜力，你千万别回答：“没有没有。”这会让对方很难接话。 我把她教我的方法总结了下来，专治像这种不会回应长辈前辈和饭局上...
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office bible 努力工作可以得到领导的认可吗
有个刚毕业不久的读者朋友问，努力工作可以感动领导吗？可以得到领导的提拔吗？ 答案是会。 领导会感动，然后把更多的活都尽可能的交给你，说看好你，器重你，把你一个人当两个人用。 ...
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office bible 不要害怕竞争
#在职场上为什么不要害怕竞争# 职场如战场，不仅需要智慧，更需要凶狠，才能够在竞争中胜出。 凶狠，敢于争取，不怕起冲突，咬住利益不放松，不在乎别人的看法和评价，男性在这方面天...
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office bible 用人
轻视人性，小瞧人性，甚至玩弄人性。 轻视人性的人，不可能有好下场好结果。 把人都当傻子，甚至不当人，认为他们可以没有任何欲望私心想法，随意的折辱，然后又非常信任。 这是标准的...
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office bible
职业素养80%以上的内容，其实就是情绪控制能力。 情绪控制能力本质和情商也没关系，和智商有关系。 智商高，智慧深，看透了，想开了，就不会产生情绪，别人生气执迷不悟的东西，ta...
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office bible 和领导保持联系的重要性
千万不要低估了和领导保持联系的重要性。 我最近收到了两个相似的求助，一个来自头条后台私信（见下图），一个来自相知多年的发小。 一个是正面例子，一个是反面案例，对职场人都有实际...
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Office bible 送礼
#送礼对方不收怎么办# 奶爸，你好，我是这期训练营6组的学员，有个问题想请教您一下。 最近因为工作调动，找主管领导说了想去的地方，领导也给办成了，事后去领导办公室道谢送上购物...
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同事不配合工作怎么办
出现这种情况，90%的原因是题主的心态，语气，姿态，有问题。 协调工作，和管理工作，是两个概念。 协调工作大家都是平等的，因此没什么上下之分，所以一定要重视礼貌。 管理工作你...
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面试，被问到“你能给公司带来什么价值”
#面试官问你能给公司带来什么价值# 奶爸您好，今天我去面试，被问到“你能给公司带来什么价值”，我很懵，请问怎么回答比较好？ 答： 这个问题表面上考察的是你的经验，认知，思考，...
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office bible
向陌生人倾泻情绪和撒娇是一种极其不礼貌的行为，这类人往往意识不到自己的不礼貌，反而觉得自己特别好特别善良。 评论区一片哗然，一堆人认为我刻薄，寡情，残忍，暴躁，态度恶劣。 那...
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这个生存分为4套系统： 1，工作技能——特指完成工作的能力； 2，业务技能——跟公司来钱有关的能力，你可以不干这活，但你不能不懂； 3，职场技能——不是工作也不是业务，而是混...
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office bible
以前公司的大老板刚来，颁布一个制度，每半个月选举一个最佳新人和最佳经理，和以前入选的人一起在星级酒店包厢里颁奖，亲自敬酒，有美酒美食自助派对。 那时候对公司对老板感恩戴德特别...
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管理能力
管理岗位面对的是内外部的资源和人员的调配与使用，需要的是协调能力、沟通能力、组织能力，要懂得把合适的人放在合适的位置，要能够激励优秀的人全力以赴，要懂得让刺头风平浪静，要敢于...
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下属不服管怎么办
您好奶爸，默默关注您很久了，通过您的微博我学习到很多职场知识。 去年我们业绩好，我的直属领导被提拔之后顺便拉了我一把，我也算是工作两年后走向了管理岗位。 最近我非常迷茫，原来...
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职场中的三种关系
首先是处理不好和直属领导的关系，你的才能根本没有任何可以施展和发挥的机会与平台。哪怕公司有特别适合你的任务与项目，你也有十足的把握能做出彩，但只要你得不到直属领导的认可和信任...
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office bible
#怎样向领导提加薪# 一个容易被忽略的小常识： 年底并不是适合提加薪的好机会。虽然很多人会这么认为。 提加薪最佳的机会是你的工作出现变化的时候。 什么叫变化？ 跳槽，升职，这...