提起“培训师”一直是人们津津乐道的出彩职业,作为传道授业解惑的TA们,不仅 意味着拥有较高的收入、更多的主动时间,还有令人仰视的能说会道的话语权优势,更是能成为部分领域的“先...
提起“培训师”一直是人们津津乐道的出彩职业,作为传道授业解惑的TA们,不仅 意味着拥有较高的收入、更多的主动时间,还有令人仰视的能说会道的话语权优势,更是能成为部分领域的“先...
作为一名专注于讲师培养的职业培训师,近几年明显的感觉大部分来自终端的需求逐渐偏向课程设计与开发,不光是本人,很多的同行业也有同样的感受,早先但凡有讲师培训或者TTT,多数还是...
一、醒目原则 前文提到PPT是用来看的,既然看就要让人看得舒服、看得赏心悦目,那就需要符合醒目原则,具体如下: 1、大 字体要大,通常一次企业内训,少则十几、几十位学员,多则...
1、环境 在陌生的环境更容易让人局促不安,比如去异地出差或者旅行,更会有同感,培训师开讲之前一定要先熟悉培训场地,通常建议提前一天确认现场布置,开讲当天至少要提前30分钟到达...
通常室内授课的培训师一般都会借助辅助教具来达成培训的有效性,就像上学那会,每到特殊的节日,我们总是会在教室里用心的布置一下,用来烘托节日的气氛,比如:迎新春晚会、毕业晚会等。...
培训师,特别是内训师这个概念,是伴随着中国经济的快速发展而逐渐涌现出的一个新兴职业角色,在以前组织更多的还是通过“师带徒”的方式来培养人才,比如说相声门了就特别讲究师承,有很...
“人生如戏,全靠演技”每一个人在这个世界上均被赋予了特定的角色,从伦理关系上可能是父母亲、子女,从社会关系上可能是朋友、邻居,从职场关系上可能是同事、客户等,培训师是组织内部...
课堂上我经常问大家:“各位老师,企业为什么要开展培训呢?”大家的回答通常句句在理又五花八门。“提高员工能力”,“改善工作绩效”,“完成年度计划”,大家说的都是有道理的,企业组...
在培训圈子里,关于“效果”我想应该是所有培训工作者最关注的、最在意,也是最抓人眼球的两个字了,没有任何一个企业会组织一次没有效果的培训,也没有任何一个学员希望参加一个没有效...
一、认知 在数以百计的课堂上,我都会问学员一个问题“紧张好不好”,无一例外大家的回复“不好”,紧张真的不好吗?紧张到底是个什么东西?为何大家都不喜欢它?其实紧张不能用好坏去衡...
一次培训开头的重要性,不言而喻,老话说“万事开头难”、“良好的开端是成功的一半”,足见前人对于开头重要性的认知。培训的开头不仅仅是第一次培训师出场,而是每半天,甚至每次休息后...
提到了培训,特别是企业内训,很多内训师面对那些毫无神秘感的学员而言,总是感慨:“还是外来的和尚会念经啊!”言语之中充满了无奈、无措和无所适从。确实商业讲师可以打一枪换一...
1、自控 古人云:“树欲静而风不止”,以此说明主、客观相互间的影响,培训师在课程呈现时,亦极有可能出现意想不到的状况,对此应事先先调整好心态情绪,可以从以下几个角度调整自我:...
成年人与孩子不同,有许多过往的经验,很多培训师提倡“空杯心态”,请问您自己能空杯吗?显然空杯太难,因为那是我们多年摸爬滚打出来的经验累积,凝结着汗水和泪水,想让我们自己把它抛...
讲得好 不如问得巧 提到了培训,特别是企业内训,很多内训师面对那些毫无神秘感的学员而言,总是感慨:“还是外来的和尚会念经啊!”言语之中充满了无奈、无措和无所适从。确实商...
作为一名专注于TTT培训的培训师,多年来走南闯北,服务的企业类型不计其数,培训过的学员更是数不甚数,不同类型企业的学员对于培训的投入度也各不相同,有的全情投入,分分钟注意力紧...
提到了培训,特别是企业内训,很多内训师面对那些毫无神秘感的学员而言,总是感慨:“还是外来的和尚会念经啊!”言语之中充满了无奈、无措和无所适从。确实商业讲师可以打一枪换一...
作为一名企业内训师,我们不仅仅承担着教书育人、传道授业的角色,更重要的是我们在传承着组织的智慧结晶,延续着组织的精神灵魂。 在“内容为王”的影响下,很多内训师专...