书本推荐指数：五星 书本推荐说明：深入浅出的剖析了“管理”的价值并拆解提升管理价值的方法。确实如书名，对于“新任管理者”有许多启示。 1、管理逻辑 1）管理思维的革新 因为升...
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《关键跃升》引发的管理底层逻辑思考 -
关于如何对待人际关系和团队的智慧书本推荐指数：五星 书本推荐说明：五一在杭图偶遇了这本《项目管理中的8项人际关系技能》，这本书挺妙的。书名虽然写的是技能，但我更多学习到的是：如何对待人与人之间关系的智慧。书...
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本周探索碎片（4.21）
关于亲子关系 1）思考：什么是爱？我爱我的女儿吗？我的孩子的爱是来源于哪里？是责任还是爱？ 2）思考：我的人生成长过程中，我成为了一个怎么样的我呢？我感受过的爱是怎么样的？ ...
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《价值流动-Project To Product》书本推荐指数：四星 书本推荐说明：作者是一位软件开发和企业敏捷转型专家。作为Tasktop公司的创始人，他开发了一系列软件，帮助团队更好地协作和追踪工作进展。在书中，他从软件...
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走在生命的修行之路上前些天，用一个礼拜看完了这本《力量从哪里来》，看来是我24年的第一本标星推荐书籍了。看这本书的时候感受到满满的辛酸、感动，而这在胸腔里流动的情绪大概是我强烈的共鸣，仿佛也在书...
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这一年我们可以不用更好，可是要值得“这一年我们可以不用更好，可是要值得。”突然看到这句话，觉得可以送给我的2023。 如果2023年的第一天送给自己的是，“珍惜当下”；那么在2023年的最后一天我想送给我自己...
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个人核心竞争力的战略管理多次听到“焦虑”、“卷”、“AI带来的影响”等话题的讨论，而这些话题的背后，都让我感到了一种不安的情绪。那么面对充满不确定的世界，这些不安的背后是什么？最重要的问题是什...
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《看板方法》的入门学习收获在实际工作中，敏捷和敏捷方法相关的分享和实践非常的多，但是对于看板，我之前一直没有相关的学习和深入交流，仅停留在对这个词字面的理解和一些其他人分享的看板案例图片中。很庆幸自己...
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《跨越不可能》的思考和收获
从一开始选书，《跨越不可能》这本书的书名就让人很兴奋。现在回过头来就感受到自己对进步和战胜的渴望。 思考人生使命 看了本书前两部分，让我思考最多的是第一部分，动机。看完这一部...
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高效能团队管理实践的体悟——《加速》最近在思考一个问题：什么是高效能团队，如果要建设一个高效能团队要从那几方面去推进？《加速——企业数字化转型的24项核心能力》给了我一点启发。 在这本书中总结了...
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从认知到改变——《认知觉醒》实践和改变，可以作为书本对个人带来收获程度的评价标准，也可以作为学习的目的。《认知觉醒》是能让我从认知，愿意进行尝试，到坚持实践，确实有了改变的一本书。 感悟 1）认识并利用...
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《亚马逊逆向工作法》——领导力准则引发的实践思考
亚马逊的领导力准则：客户至上、主人翁意识、创新和简化、决策正确、好学好奇、选贤育能、坚持最高标准、远见卓识、崇尚行动、勤俭节约、赢得信任、刨根问底、敢于谏言、服从大局、达成业...
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责任阶梯，你要走在哪一层？——《责任病毒》问题场景： 书中反复提到几个常见场景： 问题1：领导主义思维 遇到困难时，都还没想清楚就直接找领导。我也经历过这样的阶段，因为我比较好问，每次有疑问就直接问领导，对领导比较疑...
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关于“如何开会”引发的实践思考
开会在工作中是一件很日常、很普遍的场景。所以我之前一直觉得这件事很平常，开会还需要专项的学习吗？ 但是今年因为工作环境的变化，需要自己主持开会或者通过会议拉通...
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怎么才能真正做到提高——知行合一
其实在下笔的半个月前，就在多处学习到“知行合一”的重要性，但总觉得这是一个我自己也没能做到的点，所以也不好意思谈自己对这一块的认识。但是刚刚在看书，看了三分之一了，突...