除了行为，更关键的是改变心智模式 职场发展不顺，你比较容易想到的就是自己的行为层面做的不够好。 于是，你终于突破种种障碍，从不愿意改变行为到积极改变行为；你借助适合的方法，从...
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决定你的职场命运的是你的心智模式
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想脱离眼前的职场困境，你以为改变以前的行为模式就OK吗？
立行思考社2020-09-17 17:16:57 盲目改变行为模式也许是个大坑 之前的文章，我说到了在职场中对现状不满，就要想方设法破除障碍，推动自己做出行为上的改变。 但，...
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职场卡住了，选择改变才是出路
身边常常有一些朋友吐槽，在职场发展各种不顺，领导有问题，客户难伺候，同事使绊子，干的活太多而工资给的少…… 等他吐完槽，我问他有没有想过改变，这个时候他就会幽怨的说，我就是发...
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选择少有人走的路，成就了不起的你
人生不如意十之八九。 尤其是职场，更是重灾区，而国人在职场的满意度可以说在全球都偏低。 因为不满意，所以很多人想要改变，但是改变却实在是太难了。 不管做什么，都感觉阻力重重。...
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你以为你是完美主义？你只是害怕失败
今天我们聊一个在工作中你可能会经常遇到的一种状况。 当你准备开始做一件陌生或者有挑战性的事情的时候，你是不是总觉得自己还没有准备好，或者想再等等看。 你总希望自己能一出手就一...
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职场转型，不仅仅是找一个更好的工作，同时还是自我重塑的过程昨天聊了聊中年危机，不少朋友说有转型的念头，今天我就接着聊这个话题。 转型的底层逻辑 转型就意味着再一次的选择，选择的底层逻辑可以使用两种思维模式，一种是经济学思维，一种是心...
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中年了，不想还是活得像条狗
中年常自嘲活的像条狗。 中年人的局 一方面中年阶段扮演的人生角色越来越多，肩上的担子越来越重，而个人的资源，不管是时间、精力还是资金都是有限的。 另一方面，面临各个层面的不可...
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你以为跳槽就能解决你的问题吗？
在职场中，有些人会把因为能力不足而不适应的问题当成是职场选择和定位没有做好，然后急匆匆的选择跳槽，以为通过跳槽找到自己喜欢的工作就能让情况得到改善，大错特错。 用跳槽这种解决...
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你以为努力就会被领导重视吗
职场中有一个看似非常“不平等”的现象：为什么我明明很努力，却就是不受领导重视，得不到重用？ 有这个想法，是因为你没有搞懂职场的玩法。 让我们和领导换个位置，来看看在领导眼中需...
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看不懂职场水流的趋势，搞不好就会折戟沉沙这两天在追小说《张居正》，有一个非常有意思的案例，用现代职场语言重述一下。 大明公司是绝对的家族企业，公司眼下的领导层架构是这样：一把手是董事长隆庆，二把手是CEO高拱，三把...
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职场踏着周期前行，自然可以乘风破浪
郭德纲的相声有一个非常有意思的段子：考学时选择了BB机修理专业，等到毕业的时候，BB机没人用了，刚毕业就失业。 老郭讲的很搞笑，但是却蕴含大道理。 昨天我们谈到了动态思维，事...
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职场发展没有动态思维，迟早会被甩到时代的车轮下
再聊聊热播电视剧《三叉戟》里面一段非常有意思的剧情。三个老同志刚成立探组闹情绪，郭局长给他们做思想工作。 新上任的领导楚政委新官上任三把火，给全体警员立规矩，在老三位看来就是...
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复利思维才是职场的王炸
这两天周末在家追剧，继续看《三叉戟》。三位原来的警界精英重组探组，借助自己的经验和办案能力，很快破获了一起又一起的案子。 这部剧当然有很多虚构的成分，于是找警察朋友聊了聊。结...
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大师的路子你学不了，但用好这个工具也能让你的生活丰富多彩
昨天听了弘一法师的故事，又看了一会电视剧《三叉戟》。仔细品一品，两者形成了非常有意思的对比。 弘一法师（李叔同）是公认的大师级人物。从前半生潇洒倜傥的风流才子到出家成一代高僧...
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干不动了别堕落也别苛求，你需要的是找到自己的原动力
为什么他的表现如此优异 小A和小B都是从名校毕业，进入的同一家公司。两个人的起薪一样，能力资源也都差不多。 但是，在职场上干的时间一长，两个人的精神状态有了明显不同。 同样的...
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想成为职场高手，你需要的是正确的心态和方法
昨天听了冯-诺依曼的故事。说起这个名字，估计有一小部分人知道他和图灵都被誉为现代计算机之父，但是更多的人可能都不知道他是谁。 不过，在科学圈他的名气可不小，他被誉为天才的拓荒...
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你都活得不明白，怎么帮孩子选志愿
近期又到了高考热的时候，如何填报一个好志愿，上一个理想的大学，成了家长心头最为焦虑的事情。 在中国，大学的这个梯队非常明显。排在第1集团的十来个大学之间也有一些断崖式的差距，...
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不确定的时代，如何把饭碗端牢
周末带家人一起到外出郊游，遇到一个房地产项目销售的朋友，聊了一聊。 今年受疫情影响，加上国家宏观层面房住不炒的调控思路，房地产企业不可谓不惨淡。虽然近期有些大城市的房地产看似...
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等着天上掉馅饼，不如改变自己
昨天，在和导师讨论的时候，提到了一个“控制点”的概念。 这个概念源自于美国心理学家朱利安·罗特,他将人格分为内控型和外控型。 他认为具有内控型人格的人相信自己可以控制自己的人...