每个人都是公司的资源，而对于人的管理并不是直接利用企业管理思维就能做到的，而是要运用文化的微妙影响。强有力的文化氛围是指导行为的有力杠杆，它可以帮助员工把自己的工作做的出彩。...
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企业文化
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打卡第二十五天
忙碌的一天过去了，加班很晚到家十点多了。每天过的很充实，这个时间躺在床上无疑休息大脑是最好的选择。学习可以循序渐进，休息不好影响第二天的工作。闭上眼睛回顾学习周期二十五天的内...
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打卡第二十四天
内容： 组织整理需要尽快完成的行动提示信息：根据情景分类。书中介绍了一个简单的案例，比如你的任务清单里有50个以上任务需要去解决，而你现在要出门，你需要从清单里筛选出门需要完...
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打卡第二十三天
内容： 第七章，组织整理：建立好清单。 一个完整的、没有漏洞的组织整理系统，可以赋予你无穷无尽的力量，因为它可以让大脑彻底摆脱那些低层次的思维，把精力投入到更重要的事情中，并...
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打卡第二十三天
内容： 第六章，清理阶段：清空工作篮 学习的最佳途径是实践。强调几个基本原则：1、首先处理工作篮中最上面的事务；2、一次一事；3、永远不要把事务再次放回工作篮。无论如何，你必...
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打卡第二十一天
今日优化行动，日程表改为手机软件：滴答清单，里面有番茄时间可以使用。 内容： 第五章，收集阶段：归拢材料 只有在对未竟事宜做到心中有数的情况下，你才会觉得释然。 感悟： 这种...
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打卡第二十天
内容： 第四章，准备工作：确定时间、空间和工具 通过行动让自己感觉良好，要比通过让自己感觉良好来实现更好的行动容易得多。 感悟： 本章节开始讲行动细节方面，我们要开始行动起来...
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打卡第十九天
内容： 通过了解你那敏锐的筛选系统是如何运转的，你也会认识到一个朴素却重要的原理：只有经历过，才能积累经验！ 在知识工作的领域中，最有效的生活方式之一就是创造出清晰可见的结果...
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打卡第十八天
今日加班较晚，到家已经10点，暂且不去看书了，说几句近两天工作模式如书中所讲执行的感悟吧！ 首先，学习的目的，是想让大脑生活中能够放松下来，不用时刻紧绷着，不用害怕遗漏什么工...
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打卡第十七天
昨天行动执行： 新增加环节日程表，使用感想，日程表做繁琐了，反而不但与工作清单重复，还增加了工作量，现更改为序号提示，日程表每日只安排工作序号，不做任何文字，做完用颜色标记。...
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打卡第十六天继续第二章节 内容： 如同工作流程图所显示的那样，下一步行动的决策是最核心的环节。对于每一个悬而未决的问题，下一步行动都应当是可执行的、一目了然的、没有歧义的具体行动。 建立...
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打卡第十五天
昨天行动执行：已经更新表格，增加预期效果、实施行动内容两列内容，并将所有未完成工作重新梳理完毕，表格发送至微信“文件传输助手”中，方便随时查阅。 继续第一章节。 内容： 通常...
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打卡第十四天
第一章，新情况，新做法。 内容： 你必须利用你的智慧去清空你的大脑！ 如果希望出色的管理好所有的工作，那么，你需要做到下面几点: 第一，如果这件事总占据着你的头脑，你的思维就...
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打卡第十三天
今天阅读新书，选择书籍。 《搞定—无压工作的艺术》 本书原则：有效的处理内心的承诺。原则一，养成收集待办事项的习惯。原则二，确定下一步行动。原则三，学会关注结果。 本书目标：...
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打卡第十二天
内容： 第三章，一位知识工作者如果能够凭借其职位和知识，承担起对组织做出贡献的责任，并且做到实质性地提升了该组织的经营能力以及创造出了成果，那么他就是一位管理者。 无论是企业...
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打卡第十一天
内容： 第二章，上级大谈理念和理论创新，却没有办法形成一个系统的、稳定的规划，而下层则缺乏有效的执行手段以及健康的工作态度，这样就导致整个企业缺乏高效的执行力，因此也就没有办...
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打卡第十天
全书阅读完毕后，总结其中的要点。 内容： 第一章，工作开始前必须弄清楚五个要点：做什么，如何做，做多少，在哪儿做，为什么做。 想要做好自己的工作，就一定要做好目标的全程掌控。...
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打卡第九天
第九章，更快乐的工作。第一小节，享受生活同样很重要。 工作与生活从来都是密不可分的，工作的第一要务是为了挣钱养家，因此它是维持生活的基本保障，更是高品质生活的保障。但是...
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打卡第八天
第八章，自我提升的华为人。第一小节，华为的知本主义。 一些高技术产业，人的脑袋很重要，金钱资本反而有些逊色，应多强调知识、劳动的力量，这就是知识资本，我们称之为‘知本主...
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打卡第七天
第七章，沟通与交流是一门技术。第一小节，懂得向别人说不。 无论是谁都应该坚持一点：自己在与别人进行交往的过程中，一定要做好自我保护和自我防护的相关措施，帮助别人很重要，...