六月六日一篇谈文化的文章,幸得大家追捧,不胜感激。多有研究深入的文人雅士多方指正,收益匪浅。今晚特以此文答谢,并将未尽之言,简单述说如下。 一,六日文,系在谈学校文化管理时,...
大概所有的管理者,都期待着自己的团队成员能够自主的开展工作,就像我们所有的老师都希望我们的孩子能够自主的学习一样。这是触摸到了管理的本质的东西。兴奋之余,其实也很焦虑。但是有...
学校的主体是教师和学生。教师是学校工作的主体,也是学校发展的主体。学生是活动的主体,也是课堂的主体。就学校发展而言,教师第一;就校园生活,学生第一。就此认识,对人员身份进行了...
工作的任务来源于四个方面,一是学校长期的发展规划目标的学期目标;二是来源于上级下达的临时工作任务;三是来自不同岗位的工作职责。四是教师自我构建的自我发展目标。在传统上,学校的...
我始终觉得目前学校的管理,不是很符合学校工作规律的管理。用的是行政管理的办法,或者是企业管理的办法。管理的不应该是单位的正常的运转,而不是让学校焕发出学校应有的活力。这就要搞...
我的第二个疑问:是想创新就可以创新了? 我在很小的时候,听过一个故事,觉得特别的惊讶。说的是美国有个科学家——漂亮国的科学家总是很多——想建一个直达月球的梯子。我记得当时似乎...
今天,我们所见的几乎所有的教育理论中,无论哪家哪派,无一不强调创新能力。几乎都把创新能力的培养,放到了极其显眼的高度。有一些极端的观点,甚至会认为思维品质最为核心的部分,或者...
家庭和学校分属于两个不同的空间,如何有效的实施沟通,是一个比较为难的问题。无论是从学校的管理,还是家庭教育的需求,时间和空间的保障,才是做好家校共育的重要基础。 一、家庭教育...
目前应该说家校共育的工作思路和方向,是没有问题的。考虑是两个方面:第一是工作增加了内容;第二是这项工作开展的效果。 就国家的政策而言,开展家校共育,是必须,而且亟需。就教育的...
在新课标学习的讨论和实施中,有一个问题很值得重视,就是观念和实践的统一。很多的时候,我们往往是两张皮的。理念是在嘴巴上的,实践却还是原来的样子。学校的管理中,这是尤其需要关注...
学校管理中的很多的现象,引发了我很多的思考,一直困惑着我。什么样的管理,才是符合学校特点的管理?什么样的管理,才能释放教师的能力,唤醒孩子生命成长的活力? 现象一:“以不为主...
新时期、新理念、新课标共同的构成了新时代的教育,但是我们似乎很少研究教育的新管理。我一直的以为,一所学校,可以因为一种管理而死气腾腾,也可以因为一种管理而升级盎然。 当下的学...
只要是组织的存在,就需要一个纲领、制度和与制度匹配的评价方式,学校也是这样,对于学校内部为了某一项工作临时组建的团队,也是一样。纲领或者说叫做目标,必须清晰而明确,这是事情开...
胡乱的这几日,原本并不想写这一个话题,虽然一直在思考,然后不小心到今天,感觉快要成为一个系列了。实际上,这样的话题,真还不是一个系列就可以说清楚的。已经这么开头了,就沿着这样...
归根结底,一所学校的管理的价值取向,决定学校怎么发展、往哪儿发展以及发展成什么样,也决定这这个学校会使用什么样的管理的方式。 应该说,垂直化管理的最致命的问题,就是因为层级的...
毛泽东指出:“人民群众有无限的创造力,……人民,只有人民,才是创造世界历史的动力。”这无论是在战争现代,还是面对新时代的教育改革,都一样的使用的真理。 这一著名的论断,对于教...
在学校的管理中,大大小小的事务很多。如何让承担事情的教干和老师更容易的处理事务,这就要注意在事务分配的过程中,注意“职权”的统一。 一、“权”与“事”匹配 职务,包含职权和职...